中新網濟南3月20日電(記者 王峰)“天下泉城聚天下英才”中國·濟南第三屆高層次人才招引大會3月20日在濟南啟幕。本屆大會圍繞產業打造人才招引平臺，邀請2000余家用人單位，提供包括4000多個博士職位在內的3萬多個優質職位，為各類人才來濟、留濟發展提供豐富的職業選擇。

　　記者當天在現場看到，大會設置了“濟青人才高質量發展軸帶及濟南都市圈”招引專區、“未來產業展區”等專區，圍繞激光制造、人工智能、生物技術、智能機器人、高端醫療裝備等12個產業設置招聘崗位，既有當下產業升級的“剛需”，也有未來產業布局的“前瞻”，實現人才與產業的“雙向奔赴”。

　　在大會現場，北京交通大學博士李浩然正在咨詢相關求職問題。李浩然介紹，他曾深度參與交通領域的科研工作，對交通事業充滿熱愛。“濟南的人才政策頗具吸引力，讓我有了在此落戶的打算。”

　　來自寶島臺灣的鮑謙，正在山東中醫藥大學針灸推拿學院求學。他告訴記者，自己求職之前便查詢了相關政策，如濟南市人才政策“雙30條”。“我們可以放心地去學習，將來有豐富的就業崗位可以選擇。”

　　“不到一個小時，就收到20份簡歷，而且簡歷質量都很高。”山東英科醫療科技有限公司人力資源主管王語舒告訴記者，公司希望通過優質的薪資待遇，招引到一批高層次人才加盟。

　　“通過此次大會，我能看出濟南對人才的重視和珍惜，為我們外國留學生提供了許多優惠政策與條件。”來自山東師范大學的英國留學生林愛說，在參觀各個企業招聘展位的過程中，她意識到找工作僅依靠學歷是不夠的，更需要有真才實學和豐富的實踐經驗。

　　山東未來智能技術有限公司綜合管理部主任時培征認為，本屆大會的引才舉措既“硬核”又“暖心”，從高層次人才引進計劃，到靈活多樣的住房補貼、科研資助及子女教育等全方位服務，體現了濟南對人才引進的高度重視。

　　據了解，濟南在2024年先后舉辦兩屆高層次人才招引大會，共組織4000余家用人單位參加，吸引了超10萬名海內外人才到場，其中碩博高層次人才占比達51%。

　　目前，濟南市人才資源總量超287.5萬人，連續三年獲評“中國年度最佳引才城市”，入選2024年全國人才友好型城市、最具人才吸引力城市、最佳人才發展生態城市，人才改革實踐做法獲評“中國改革2024年度市域案例30佳”。(完)