中新網(wǎng)昆明3月20日電(時文枝)近日，云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳印發(fā)《云南省關于實施大規(guī)模職業(yè)技能提升行動的十五條措施》(以下簡稱《措施》)，計劃2025年至2027年，面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體和企業(yè)職工開展職業(yè)技能培訓300萬人次以上，其中補貼性職業(yè)技能培訓150萬人次以上(其中重點產(chǎn)業(yè)技能人才50萬人次以上)。

　　《措施》聚焦云南省高原特色農(nóng)業(yè)、中藥材、文旅、康養(yǎng)、綠色能源、勞動密集型等縣域經(jīng)濟特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，面向重點群體和企業(yè)職工，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”項目化培訓模式，在培訓資金投入、設施建設、企業(yè)參與等方面加大支持力度，分行業(yè)領域制定培訓計劃。

　　為提高職業(yè)技能培訓的針對性，《措施》聚焦服務縣域經(jīng)濟特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將實施高原特色農(nóng)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老服務業(yè)、綠色能源產(chǎn)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)、家政服務業(yè)和企業(yè)職工8個技能提升培訓專項行動。

　　其間，將通過組織就業(yè)培訓需求調(diào)查、推行項目化培訓模式、擇優(yōu)確定培訓評價機構、加大企業(yè)培訓評價支持力度、發(fā)揮人力資源服務機構培訓評價服務作用、優(yōu)化職業(yè)培訓補貼政策、加強培訓就業(yè)成效評估7項工作措施，建立“以就業(yè)為導向”的職業(yè)技能培訓評價機制，提升職業(yè)技能培訓的有效性。

　　在政策支持方面，針對生產(chǎn)急需、重大項目上馬的項目化培訓，《措施》打破職業(yè)工種名稱和職業(yè)標準課時限制；在培訓機構選定方式上，增加“揭榜掛帥、遴選”，擇優(yōu)確定重點培訓項目載體；在職業(yè)培訓補貼定向提標上，對高原特色農(nóng)業(yè)、中藥材、文旅、養(yǎng)老服務、綠色能源特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種)培訓補貼標準上調(diào)30%；對口岸和抵邊企業(yè)開展涉及服務口岸和抵邊地區(qū)、資源經(jīng)濟發(fā)展相關職業(yè)(工種)培訓補貼標準上調(diào)20%；對脫貧勞動力按規(guī)定參加培訓的，補貼標準上調(diào)20%。(完)