中國國有文藝院團體制改革全面推進,據不完全統計,截至目前,全國轉企改制院團總數達228家,其中,僅2010年新增數即達106家,接近2008年以前轉企改制院團總數的兩倍。
中宣部、文化部《關于深化國有文藝演出院團體制改革的若干意見》下發一年來,中國國有文藝院團體制改革全面推進、蓬勃發展,全國各地涌現大批新型演藝市場競爭主體,演藝領域創新活力顯著增強。
統計顯示,在228家轉企改制院團中,地市級和縣級院團達116家。這表明,轉企改制國有文藝院團數量不斷增加的同時,范圍也逐步由省級院團向地市級和縣級院團延伸。
按照中央確定的文化體制改革“任務書”,2012年前要全面完成文化系統體制改革重點工作。作為文化體制改革中最特殊、最復雜、最艱巨的領域,國有院團改革不斷向縱深拓展。
由中國東方歌舞團轉企改制組建的中國東方演藝集團有限公司,今年7月又邁出實質性改革步伐——全部事業編制已報經中編辦批準予以核銷,全體員工參加北京市企業職工基本養老保險,原事業身份職工全部納入企業勞動合同管理。
與此同時,保留事業性質的國有院團內部機制改革也取得了顯著進展,涌現出一批“政府扶持、轉換機制、面向市場、增強活力”的改革典型。如中央歌劇院積極調整演出營銷機制,成功舉辦首屆“國際歌劇季”;國家話劇院建立“北京演出院線”,形成了“長時段、多劇目、多場次、多場點”的演出新模式;中央芭蕾舞團實行全員聘任制、年薪制,有效調動了演職員工藝術生產積極性;上海交響樂團積極探索以理事會制為核心的新型管理體制,實現社會效益和經濟效益雙跨越。
近年來,不斷深入的文化體制改革,推動了演藝領域規模化、集約化程度不斷提高。北京、遼寧、吉林、上海、江蘇、安徽、山東、河南、重慶、陜西等地整合演藝資源,分別組建了省級演藝集團有限公司,著力打造區域性龍頭演藝企業。
在文化部門的大力推動下,演藝領域所有制結構也進一步優化,形成以國有院團為主體、多種所有制院團共同發展的演藝市場格局。據不完全統計,當前全國民營院團已超過6800家,年演出場次在200萬場以上。
(記者周瑋)
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