【解說】3月8日,全國政協委員、天津市政協副主席沈中陽在作全國政協會議上作大會發言時表示,建議創建“平安醫院,在醫院內部管理、社會配合、保障機制、政府保障機制四個方面作出努力,減少醫患對立事件的發生,確保醫護人員的人身安全。
沈中陽說,近些年來,醫療糾紛頻發,暴力傷害醫護人員事件時有發生。惡性傷醫案件影響惡劣。不僅使一些醫護人員身體受到傷害,甚至失去生命,而且使醫護人員的心靈受到重創。
【解說】3月8日,全國政協委員、天津市政協副主席沈中陽在作全國政協會議上作大會發言時表示,建議創建“平安醫院,在醫院內部管理、社會配合、保障機制、政府保障機制四個方面作出努力,減少醫患對立事件的發生,確保醫護人員的人身安全。
沈中陽說,近些年來,醫療糾紛頻發,暴力傷害醫護人員事件時有發生。惡性傷醫案件影響惡劣。不僅使一些醫護人員身體受到傷害,甚至失去生命,而且使醫護人員的心靈受到重創。
【同期】(全國政協委員 天津市政協副主席 沈中陽)
如果醫院發生暴力傷醫事件,容易造成醫患之間情緒對立,降低患者對醫生的信任感,就醫時心驚膽戰,同時也增加了醫護人員的顧慮和擔心,對采取醫療措施畏首畏尾,從而影響對患者的有效救治。
【解說】沈中陽分析認為,造成醫患對立的原因主要有四個:一是醫療資源分配不均,二是患者心理落差大, 三是醫院管理不完善,四是社會整體公信力不高,醫患之間的互信度不夠。為此,他提出四點建議。
首先,要完善醫院內部管理機制。建立合理的就診醫療流程,方便患者就醫。
【同期】(全國政協委員 天津市政協副主席 沈中陽)
善待每一位患者,讓患者感到親切和溫暖;提高醫護人員的水平,減少醫療事故;建立醫療糾紛的受理協調機制,及時解決問題,防止矛盾激化。
【解說】其次,要建立社會配合機制。確定統一的責任認定和賠償標準,做到公開公平公正地解決醫療糾紛;同時,要建立醫護人員人身平安保險機制。
【同期】(全國政協委員 天津市政協副主席 沈中陽)
包括建立醫療糾紛第三方協調機制,充分發揮第三方調解便捷、高效的優勢;建立醫療責任保險和醫療意外保險機制,使患者能夠得到及時賠付;建立解決醫療糾紛各種法定途徑的銜接機制,使醫學鑒定、第三方調解和依法訴訟等環節有效銜接。
【解說】第三,要健全政府保障機制。要科學配置醫療資源,改變優質資源過于集中于三甲醫院的局面;完善醫療保障機制,提高醫療保險報銷額度,減輕患者就醫負擔。
【同期】(全國政協委員 天津市政協副主席 沈中陽)
建立由政府主管領導牽頭,綜治、公安、司法、衛生、宣傳等部門組成的群體性事件處理領導小組,一旦醫患矛盾在醫院層面得不到有效化解,領導小組要及時介入,控制事態發展。
【解說】最后,要完善法律保障機制。沈中陽說,法律是處理包括醫療糾紛在內的一切問題的最終底線,不可逾越。
【同期】(全國政協委員 天津市政協副主席 沈中陽)
要在解決每一個具體問題的過程中體現出法律的權威,形成全社會都能遵守法律、依法辦事的良好氛圍和個人習慣。
記者 陳永輝 北京報道
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