(鄉村行·看振興)浙江共富特寫:“小工坊”如何釋放“家”味道?
中新網臺州3月3日電(傅飛揚 徐佳婉)每天16時許,浙江省臺州市天臺縣平橋鎮屯橋村“紅濾輝映”暖心小屋總會迎來一批小學生,他們拿出書本,認真地在書桌前寫作業。而在另一邊的工作區內,10余名女工井然有序地縫制濾布袋,一派忙碌景象。
“小寶,作業做好了嗎?我們回家吧。”原來,這些小學生大多是該共富工坊員工的小孩,每逢工作日或周末加班就陪著媽媽上班,暖心小屋里桌椅、黑板、飲水設施等一應俱全,成了“代管”“托管”的好去處,解決了孩子放學和大人下班時間沖突的難題。
近年來,天臺縣聚焦民眾就業難、加薪難、帶娃難等問題,打造“我的工坊我的家”品牌,深入開展提質擴面行動——共富工坊內設置就業服務點、員工休息站、兒童托管所等,從軟硬設施上全方位構建服務體系,使共富工坊真正成為發展之坊、富民之坊、強基之坊、暖心之坊。
“能在家門口找到這份工作,解決了我的燃眉之急,太開心了。”近日,在“紅濾輝映”共富工坊辦公區,帶著兩個孩子的陳梅(化名)在就業服務專員的指導下填寫用工登記表,具備縫紉功底的她迅速被工坊經理人看中。
“我們實施‘三張清單’管理模式——產能清單全面排摸企業生產環節;用工清單將招工用工信息發布到村一級;剩余勞動力清單全面排摸掌握村民求職信息,實現工坊供需訂單精準匹配、資源有效對接。”屯橋村黨總支書記夏平祥介紹說。
夏平祥表示,他們還在共富工坊開設就業服務驛站,每逢月底開展基層服務就業集市日活動,聯動人社、工會、婦聯等部門,聚焦留守婦女等弱勢群體提供精準就業服務,暢通招工匹配的“最后一公里”。

走線弧度糾正、接口線頭清理……連日來,在“紅濾輝映”共富工坊實訓課堂,“全國技術能手”陳雙連指導工坊員工高效縫制濾布袋。“我們搭建技能培訓平臺,邀請技術人才擔任特約嘉賓,每季度開展工坊技能實訓活動,全方位提升員工工作效率,促進增收致富。”平橋鎮黨委副書記陳時斌說。
2021年,浙江被賦予高質量發展建設共同富裕示范區的歷史使命,而通過共富工坊搭建村企合作平臺,促進農民就業增收,正是共同富裕的題中之義。
以臺州為例,2022年以來,該市建成各類共富工坊1527家,鏈接企業1259家,吸納從業人員4.79萬人,發放工資超14億元,帶動村集體增收達2.45億元。
“我們深化共富工坊建設,聚焦員工及周邊村民技能提升、就業指導、生活幫扶等實際需求提供志愿服務。”陳時斌表示,截至目前,“紅濾輝映”共富工坊累計幫助員工解決“急難愁盼”問題200余件,帶動1000余位村民在家門口就業,人均年增收近4萬元,拉動村集體經濟創收100萬元。(完)


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