中新網廣州3月2日電 (記者 蔡敏婕)成果轉化是全過程創新鏈的重要一環。2025年醫院科技成果賦權和單列管理研討會3月1日在廣州舉行，聚焦科技成果轉換“不敢轉、不想轉、不會轉”的難題，與會嘉賓圍繞“醫療技術發明轉化”展開探討。

　　當前，在科技成果轉化方面，醫療機構存在上述制約瓶頸。醫療機構需進一步深化科技成果轉化體制機制改革，真正讓利好政策從“紙面”落到“地面”。

　　“長期以來，公立醫院職務發明轉化需層層審批，轉化率不足成為痛點。”廣東省精準醫學應用學會常務副會長兼秘書長孫炳剛表示。

　　2024年《廣東省科技創新條例》出臺，該條例明確提出“利用財政性資金設立的醫療衛生機構開展科技創新活動的，在科研自主權、科技成果轉化、科研儀器設備采購等方面與科研機構適用同等政策”。孫炳剛稱，此舉為醫院科技創新、成果轉化在制度上進行松綁。

　　為落實新政，廣東在制度、人才和資源方面推出相關措施，例如制定公立醫院科技成果轉化的操作指引，解決價值評估難題。

　　技術經紀人又被稱為“科技紅娘”，這一職業的指責是把有價值的科技成果挖掘、培育、孵化出來，形成企業、產業，逐步發展壯大。從2024年6月起至今，由南方醫科大學珠江醫院和國家技術轉移人才培養基地等聯合主辦的兩期技術經紀人培訓班已培養200余名專業人員。“我們正在籌建高級班，進行廣泛培訓。”孫炳剛說。

　　在組織架構創新方面，部分醫院已作出有益嘗試。廣東省中醫院設立中醫特色技術轉化中心，走出一條具有嶺南特色的轉化路徑；中山大學附屬第六醫院組建相關部門推進成果轉化。

　　孫炳剛建議，未來需建立科技成果轉化落地全周期支持體系；推動設立醫療科技成果轉化引導基金，破解初期資金瓶頸；構建“高校院所+醫療機構+龍頭企業”協同創新共同體。(完)