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        中國人才建設存在不足 媒體呼吁兼顧塔基和塔尖

        2003年12月02日 11:01

          中新網12月2日電 人民日報今日發表文章稱,若以塔型來形容人才隊伍的結構,那么“塔基”便是各類人才的匯總,而“塔尖”則是高層次人才!八焙汀八狻痹谌瞬抨犖榻ㄔO中是同樣重要的,不可只重一方,失之偏頗。

          文章稱,我們要加強屬于“塔尖”的高層次人才隊伍建設。高層次人才的數量和質量決定著一個國家的核心競爭力。高層次人才對國家經濟社會的發展,起著牽引帶動作用。

          但文章也指出,目前中國存在著高層次人才十分短缺,且流失嚴重;人才隊伍在規模上可能是世界第一,但專利和科技產出量卻不高等問題。

          文章還指出,同時,我們也要重視屬于“塔基”的整體人才隊伍建設。數量充足、種類齊全、素質優良的整體人才隊伍,是實現一個國家全面、快速發展的根本。

          要全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,中國的人才隊伍現狀同新形勢、新任務的要求還有很大差距。主要是:人才總量依然不足,結構和分布不夠合理,人才綜合素質特別是創新能力亟待提高,人才工作的制度和機制不夠健全,引才、用才的環境欠佳,等等。

          文章最后指出,中國有著巨大的人力資源,這是潛在的人才優勢。開發好這一資源,需要在黨和政府的領導下,動員全社會的力量,從改進教育體制和方式、方法入手,加強國民教育、職業教育和繼續教育,構建良好的終身教育體系,形成人人學習、終身學習的學習型社會,同時創新人才工作機制,營造人才發揮作用的良好環境,從而促使全民族整體素質不斷提高,各類人才大量涌現、健康成長。讓人人都想成材,人人都能成材,人人都爭先為國家發展做貢獻。(謝昌晶)

         
        編輯:聞育旻

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