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        中國人才建設(shè)存在不足 媒體呼吁兼顧塔基和塔尖

        2003年12月02日 11:01

          中新網(wǎng)12月2日電 人民日報今日發(fā)表文章稱,若以塔型來形容人才隊伍的結(jié)構(gòu),那么“塔基”便是各類人才的匯總,而“塔尖”則是高層次人才!八焙汀八狻痹谌瞬抨犖榻ㄔO(shè)中是同樣重要的,不可只重一方,失之偏頗。

          文章稱,我們要加強屬于“塔尖”的高層次人才隊伍建設(shè)。高層次人才的數(shù)量和質(zhì)量決定著一個國家的核心競爭力。高層次人才對國家經(jīng)濟社會的發(fā)展,起著牽引帶動作用。

          但文章也指出,目前中國存在著高層次人才十分短缺,且流失嚴(yán)重;人才隊伍在規(guī)模上可能是世界第一,但專利和科技產(chǎn)出量卻不高等問題。

          文章還指出,同時,我們也要重視屬于“塔基”的整體人才隊伍建設(shè)。數(shù)量充足、種類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的整體人才隊伍,是實現(xiàn)一個國家全面、快速發(fā)展的根本。

          要全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,中國的人才隊伍現(xiàn)狀同新形勢、新任務(wù)的要求還有很大差距。主要是:人才總量依然不足,結(jié)構(gòu)和分布不夠合理,人才綜合素質(zhì)特別是創(chuàng)新能力亟待提高,人才工作的制度和機制不夠健全,引才、用才的環(huán)境欠佳,等等。

          文章最后指出,中國有著巨大的人力資源,這是潛在的人才優(yōu)勢。開發(fā)好這一資源,需要在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,動員全社會的力量,從改進教育體制和方式、方法入手,加強國民教育、職業(yè)教育和繼續(xù)教育,構(gòu)建良好的終身教育體系,形成人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,同時創(chuàng)新人才工作機制,營造人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境,從而促使全民族整體素質(zhì)不斷提高,各類人才大量涌現(xiàn)、健康成長。讓人人都想成材,人人都能成材,人人都爭先為國家發(fā)展做貢獻。(謝昌晶)

         
        編輯:聞育旻

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