中新社北京十二月九日電 某省對四千七百多名包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在內(nèi)的“一把手”進行了從二00一年到二00二年上半年的經(jīng)濟責任統(tǒng)計，共查出違規(guī)資金逾六十億元人民幣，盲目投資未算在其列。

　　《工人日報》報道稱，這個讓人瞠目結舌的數(shù)字意味著，一個省一年半的違規(guī)金額六十億元，平均每人一百二十七萬元。事實表明，中國企業(yè)“一把手”須戴上“緊箍咒”，即以一種有效管理機制來規(guī)范“一把手”的行為。

　　目前，中國許多地方企業(yè)實行上級“一把手”與下級“一把手”簽定業(yè)績合同，各級官員一般只重結果，不重過程。合同期滿后，只要完成任務指標，就有可能加官加爵，沒有人追究額外的開銷，“一把手”的權力欲在無形之中膨脹，造成濫用職權，胡作非為，以致于最終走上犯罪的道路。“一把手”之所以既有這樣的“賊心”，又有這樣的“賊膽”，除對自己思想認識的松懈和放任以外，主要是內(nèi)部缺少一種行之有效的管理機制。只要做了“一把手”，“忠告”和“進諫”就有點逆耳，眼睛里容不得“沙子”，官僚與腐敗就像是一對孿生胎兒，明知自己的行為有悖于法律法規(guī)，由于經(jīng)不住欲望的誘惑，一意孤行，等到犯罪后幡然悔悟，悔不當初懸崖勒馬。