中新社北京八月二十七日電目前,中國軍隊為適應(yīng)未來高科技戰(zhàn)爭需要實(shí)施的士官兵役制度改革,是中國軍隊向職業(yè)化總體目標(biāo)邁進(jìn)的一步。據(jù)統(tǒng)計,實(shí)行新的兵役制后,士官數(shù)量已占戰(zhàn)士編制總數(shù)的百分之三十左右。
中國部隊原以士兵為主的班長群體基本被士官所取代。士官在部隊中既不同于干部,又不同于士兵,他們直接參與組織部隊的訓(xùn)練和管理,操縱使用復(fù)雜的技術(shù)裝備。因此,士官在部隊基層建設(shè)中具有不可替代的特殊地位。
中國軍隊強(qiáng)調(diào)要把士官當(dāng)作人才骨干群體,在部隊建設(shè)的實(shí)踐中讓士官經(jīng)受磨練摔打,使士官在部隊的科技練兵中當(dāng)好標(biāo)桿,在部隊的日常管理中當(dāng)好班長骨干,在部隊的民主生活中當(dāng)好參謀,在完成重大任務(wù)中充當(dāng)領(lǐng)頭雁,使這項(xiàng)重大改革的優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)。
軍方還要求各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)管理,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓好士官隊伍的全面建設(shè)。把士官隊伍建設(shè)放到部隊建設(shè)的整體鏈條中來籌劃,抓住管根本、管長遠(yuǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié),進(jìn)行系統(tǒng)研究,長遠(yuǎn)規(guī)劃。從士官的選拔、培訓(xùn)到使用,形成一整套科學(xué)規(guī)范的政策、法規(guī)、制度和機(jī)制。
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