中國網民逼近九百萬 電子商務一年二億元
經濟日報報道(俞叔文 秦海波)截至1999年底,中國因特網用戶已達890萬人,較上半年增加一倍以上。這是中國互聯網絡信息中心近日在京宣布的。
統計顯示,中國因特網用戶以青年男性居多。以年齡劃分,18-35歲占85.8%;以性別劃分,男性占79%。從職業身份看,學生占21%,其次屬計算器業職員,占12.9%,三資企業職員排名第三,占8.7%。
業內人士認為,中國因特網業正處在一個快速增長期。
據信息產業部透露,目前國內的電子商務網站已達200多個,擁有員工達5000人以上,1999年總交易額達到2億元,均比1998年增長了一倍以上,支付手段主要是在線支付和貨到付款。
有關負責人介紹,1999年中國電子商務從「務虛」開始進入「務實」階段。國內電子商務網站急劇增加,發展地域迅速從沿海向內地、從大城市向中小城市蔓延。中國政府明顯加強對電子商務的支持與協調力度,眾多企業自覺制訂和推出了內部電子商務規則或守則。稅務系統、金融系統、證券業、藥材業、建筑業等行業開始嘗試網上業務的開展。
該負責人認為,1999年到2001年是中國電子商務由起步邁入繁榮的階段。從2002年開始,中國電子商務市場將步入快速增長的時期。據預測,2000年底中國電子商務交易額將達到8億元,到2002年將達到100億元。
腐敗是中國頭號社會問題
《中國經濟時報》報道:由中國社會科學院「社會形勢分析與預測」課題組與新華社《半月談》共同組織實施的對50位不同學科領域的專家進行的問卷抽查顯示:腐敗成為專家眼中最為嚴重的社會問題,認定這一問題為當今中國第一位問題的專家比例達到42%,遠遠超過其它被列第一問題的總和。
專家們認為,腐敗與反腐敗之間的較量在進入90年代以后日益激烈,黨和政府以強大的行政力量和司法力量不斷與愈演愈烈的腐敗現象作斗爭,但腐敗行為依然有蔓延趨勢,不斷被媒體披露出來的和未被披露的大案要案對整個社會形成極大的震動,腐敗問題已成為影響某些地方的經濟社會發展和人心穩定的隱患。
其它調查機構的調查結果也顯出,各界視腐敗為當今中國之頭號問題。在去年年底,中央黨校、社會發展研究所對中央黨校部份地(廳)級黨政領導干部學員進行的一次問卷調查顯示:在所列的13個1999社會形勢發展中存在的嚴重問題中,領導干部們認為排在第一位的最嚴重問題,按選中人數所占比例依次是:腐敗(24.3%)、國有企業(23.3%)、社會治安(16.5%)、「法輪功事件」(10.7%)。其中把「腐敗」列為最嚴重問題的人所占比例由1998的第3位(15.7%)躍升為第1位。專家們認為,以錢權交易為主要特征的腐敗現象是激化社會矛盾、惡化干群關系、毒化社會風氣的總根源。世紀之交,樹立黨和政府在人民群眾中清正、廉潔、高效的嶄新形象至關重要。
對美國最具影響的百名亞裔多是華人
最新一期美國《亞裔雜志》選出過去10年對美國最具影響的100名亞裔人士,入選名單的人士以華裔占多數。
入選美最具影響力人士榜的部份華人
崔 琦 諾貝爾物理學獎得主
朱棣文 諾貝爾物理學獎得主
駱家輝 華盛頓州州長
何大一 愛滋病防治研究專家
馬友友 大提琴演奏家
李 安 導演
李亮疇 美國司法部助理部長
張德培 網球手
關穎珊 溜冰皇后
田長霖 柏克萊加州大學前校長
王嘉廉 組合國際計算機公司創辦人
貝聿銘 建筑師
黃哲倫 劇作家
朱欽麒 服飾公司創辦人
林 瓔 越戰紀念碑設計人
張純如 《南京大屠殺》作者
郭為婉 美華協會全國總干事
楊致遠 雅虎公司創辦人
杜紀川 金士頓科技公司創辦人
孫大衛 金士頓科技公司創辦人
譚燕玉 服裝設計師
王薇薇 服裝設計師
蕭忠美 服裝設計師
中國科學家嘗試克隆白鰭豚
《南方日報》報道:中科院武漢水生生物研究所的專家們準備克隆「國寶」白鰭豚。中科院白鰭豚研究專家張先鋒說,理論上克隆白鰭豚已可行。目前,他們在建立白鰭豚體細胞庫方面已進行了一些成功的嘗試。
隸屬鯨類的白鰭豚,僅生活在長江中下游,是中國獨有的大型珍稀水生哺乳動物,迄今已存在兩三千萬年,當時與之同在的物種大多已變成化石。白鰭豚因此與大熊貓并譽為「活化石」,極具科研價值。由于白鰭豚自然繁殖成功率極低,加上長江生態環境變化以及水上交通繁忙等諸多因素的影響,白鰭豚生存環境惡化。最新監測結果顯示,白鰭豚尚存已不足百頭。專家稱,白鰭豚已成為中國最瀕危的動物。
上海熱考飛機駕照 八萬元培訓費沒擋住前衛者
《服務導報》報道:最近,上海東方航空教育培訓有限公司宣布將開辦飛機私人駕駛員執照課程,這是國內首次頒發正規的私人飛機駕駛執照。近日,記者從上海飛機駕照培訓部門獲悉,私人飛機駕駛執照培訓共120個小時,總費用高達8萬元,目前已有100多人要求報名。這些人大多是大企業經營者、外企老板和白領階層,還有一位高中生,據說父母要把他培養成為中國第一代私人飛機駕駛員。培訓結束后,考試合格者獲得國家民航總局頒發的駕駛執照。但每年必須確保有10小時以上的飛行時間,否則將取銷執照。而租借駕機每小時要2000元左右,這樣算來,每年至少付出2萬元,才能保住懷中8萬元培訓費換來的飛機駕照。
中國技術裝備2/3靠進口
《經濟參考報》報道:盡管中國拿到了GDP年增長7.1%的光輝業績,但這并不能遮蓋一個令人擔憂的事實:中國國民經濟和高技術所需裝備的2/3要依賴進口。有關專家指出:一個沒有強大制造能力的國家,永遠不能成為真正的經濟強國。
據業內人士披露,在事關國計民生的支柱產業中,中國重大裝備依賴進口的程度正不斷加深。以機床為例。1991年國產機床國內市場占有率62%,到1996年降為33%。其中數控機床的占有率更低,僅占16%。機床制造業的設備平均開工率只有51%,企業典型產品的技術主要依靠國外。
據有關部門對鋼鐵、石化、電力等15個行業的調查,中國企業的生產技術與國外先進水平的差距一般為五到十年,關鍵技術差距更大。工業設備中技術經濟性能比較先進的只占1/3,近1/5已經老化,超期率近40%。機械工業在一定程度上反映一個國家的技術裝備水平。中國機械行業達到國際水平的設備只有12%左右,有近30%的設備在國內也屬落后水平。重大裝備的國產化率仍然偏低。
更令人憂慮的是,中國大多數企業包括相當一批國家重點企業缺乏具有自主知識產權的產品和技術,企業普遍沒有技術儲備。中國轎車生產雖已達到相當規模,但沒有一家企業擁有整車開發技術,核心技術仍然掌握在國外幾家大企業手里。
有關專家指出,應用現代技術特別是信息技術改造制造業已成當務之急。
從「抗日反蔣」到「逼蔣抗日」 西安事變發生原因有新說
楊奎松在《抗日戰爭研究》第3期上撰文說,張學良自東北淪陷以后,鑒于奪回東北非南京力量所能及,而蔣之安內攘外又遙遙無期,張已對蔣介石剿共政策發生嚴重動搖。隨著東北軍與紅軍作戰損失慘重,南京又取消被殲兩師番號,張遂下決心聯絡中共,一來尋求和平,二來試圖通過中共接通蘇聯。1936年3月下旬,得知蘇聯與外蒙古訂立互助協議,張自然更加重視聯蘇,并贊同東北軍內左翼份子聯蘇聯共、組織西北大聯合,與蘇聯結盟的設想。
4月9日,張學良與周恩來舉行延安會談后,便很快即下決心聯蘇聯共,并表示要做好各方面的準備,并取得蘇聯的支持,他相信:「只要半年功夫,大事可濟,我要干就徹底干!」隨后兩廣事變發生,張立即四出活動,打探消息,有意起而響應,并明確提議中共加派專人幫助其訓練干部,甚至提出了入黨的要求。只因兩廣事變很快失敗,蔣又有聯蘇動作,再加上中共中央也放棄了「抗日反蔣」方針,改行「逼蔣」、「聯蔣」抗日策略,張學良才最終放棄了實行西北大聯合、成立西北國防政府、與蘇聯結盟、「抗日反蔣」的計劃。
文章認為,只有真正了解這一背景,了解張學良與中共之間繼續保持著的那種寄希望于蘇聯的秘密合作關系,我們才能深入了解西安事變為什么會發生,和為什么會有后來的那一系列結果。
中國科技競爭力國際排名大幅下降
瑞士洛桑國際管理開發研究院發表的1999年度《國際競爭力報告》為科技要素增加了6項指針,使指針總數達到了26個。
中國「合格信息技術人員可獲得程度」指針列倒數第二位,這反映了中國合格信息技術人員的缺乏。在這個指針上中國比同屬亞洲的印度、菲律賓、新加坡存在相當的差距。
R&D(研究與發展)經費投入不足,依然是妨礙中國科技競爭力提高的重要因素。R&D經費投入是評價國家科技實力和科技發展水平的首選指針。1998年,美國R&D經費為2200億美元,韓國約為130億美元,而中國僅為70億美元。
除了經費投入嚴重不足外,中國在開發與引進等方面存在著一些誤區。比如,美國、日本用于開發與引進費用比例是1:0.04,德國是1:0.3,而中國是1:12。
技術引進方式也值得反思。一些發達國家引進的技術,往往只是專利、許可證和核心技術,而我們引進的更多是生產能力,是設備和工廠。
1997年我國在國際上發表論文在世界上排第九位,在《科學論文索引》(SCI)上發表的論文數居第12位,僅占當年世界論文總量的1.6%,相當于美國的6%,英國的19%。世界發表論文最多的200所大學沒有一所是中國內地的。
美國現在每年申請國內發明專利20多萬件,日本40多萬件,我國只有1.3萬多件。
上海經理人收入超過深圳
近日,深圳經理人雜志社和蘭邦市場調查公司對北京、上海、深圳三地604名經理人進行了一項調查。這批受訪者,92.1%具有大專以上學歷。
調查顯示,上海經理人收入呈現出較強的上升態勢,而深圳則相反呈下降之勢。在過去一年里,上海有43.2%的經理人收入增加,增幅平均為12.3%;有26.3%收入減少,平均降幅為10.0%。而深圳只有29.7%的經理人增加收入,增幅平均為15.5%;有49.1%收入減少,平均降幅為27.5%。在經過這一升一降后,上海經理人的收入已超過深圳,即上海經理人月收入平均為7767元,而深圳為7602元。
在事業發展、職位提升、待遇提高、發揮自己專長、工作得到理解、自己創業、到國外發展等11個希望中,49.6%的經理人把「事業發展」作為第一選擇,顯示了經理人強烈的事業心。盡管如此,他們對收入的追求卻毫不含糊,有近8成的被訪者表示,「如果今年收入變化不大」則有可能跳槽。
中科院將增聘外籍人才
在廣招海外中國科學家的同時,中科院正在考慮引進更多外籍優秀人才。
目前,中科院已經在北美、歐洲等地選聘了30多位海外專家作為科技顧問,并計劃將選聘人員的數量和選聘的地域范圍進一步擴大。
中科院今后引進海外人才的方式將更加多樣化,既可以選聘愿意長期和短期在中國工作的人才,也會考慮通過高級訪問學者、到中國講學和在中國設研究組和實驗室等方式對外籍人才予以資助或支持。今后,中科院將通過健全海外評審專家系統,建立中科院海外博士生導師制度,創辦中科院海外學人網絡通訊等措施,加大吸引海外人才的力度。