廣大華人、華僑是推進祖國經濟建設、擴大對外開放的一支重要力量，迪慶州僑辦在州委、州政府的正確領導下，以“興僑務、促發展、促統一”為主題，對外加大對華人、華僑的聯誼、招商工作，對內關心僑眷的生產生活、為僑眷排憂解難，僑務工作在人少事多的情況下取得了可喜的成績。

　　迪慶州僑辦成立于上世紀九十年代中期，設在州委統戰部，1997年機構改革,僑辦歸并政府。2001年根據上級有關精神實行歸口管理，又成為統戰部的內設科室之一，編制1人。州僑辦在省僑辦的關心支持下，在州委統戰部的精心指導下，立足于州情，一切從實際出發，把握時代特征，抓住有利機遇，緊緊圍繞州委、州政府中心工作，服從服務于經濟建設的大局，邊探索、邊實踐，扎實有效地開展了大量的僑務工作。

　　要做好僑務工作，打開新局面，關鍵在于解放思想，更新觀念，充分認識僑務工作在經濟社會發展中的地位和作用以及做好僑務工作的重要性和必要性，著力解決思想上的認識誤區和工作上的畏難情緒。州僑務辦采取召開會議、走訪、培訓等形式宣傳僑務知識，努力提高干部群眾和社會各界以及僑務工作者的思想認識水平和工作業務能力；根據迪慶州實際，州僑辦擬定工作方案、積極開展工作、勤于請示匯報，主動爭取州委、州政府的重視與支持，把僑務工作納入全局工作重要日程，納入對外開放戰略部署；州僑辦積極轉變觀念，破除消極畏難、封閉保守的僵化思想，樹立積極進取與時俱進的創新觀念，敢于打破常規，尋求行之有效符合實際的僑務工作新路子，樹立使小錢、多辦事、辦好事的效益觀念，破除坐等上門，守株待兔的被動工作方法，樹立主動出擊，主動交往的工作姿態，尋求各種途徑，有效地開展好僑務工作。從根本上消除一切影響僑務工作的舊思想、舊觀念，拓展新思路，增強工作的能動性。

　　國家實施“西部大開發”，云南省實施的“建設綠色經濟強省、民族文化大省、中國通向東南亞國際大通道”的三大戰略目標和迪慶 “建設高原生態經濟州、香格里拉文化州、連接滇川藏重要通道”的發展戰略，處處蘊藏著無限機遇，為迪慶的僑務工作奠定了良好的發展環境。如何把握大局，抓住機遇，吸引華人、華僑參與云南藏區的開發，積極為祖國、為家鄉建設做貢獻，是迪慶僑務工作的重點之一，州僑務辦首先從抓基礎性工作做起，建立重點人物、科技人才數據庫。經走訪、查檔等多方面聯系，基本搞清楚迪慶州僑胞、歸僑、僑眷的基本情況，為地方黨委、政府招商引資、引技、引智提供了決策依據，同時也為今后開展好迪慶州的僑務工作奠定了基礎。

　　在具體工作中，州僑辦多方面、多形式、寬領域地開展僑務工作并取得了成效。州僑辦積極開展聯誼會，采取“請進來”的方式深交老朋友，廣交新朋友，與50多個國家的海外僑團及重點華商的交往不斷擴大，通過開展各種活動，加強與海外僑胞的聯絡，充分利用他們在海外華人社團和主流社會的影響，增進了一批重要華商、重要僑領的聯誼和交往，拓展了聯系和交往渠道；此外，州僑辦還在十年間，利用各種優勢，營造環境，打好香格里拉品牌和僑牌“兩張牌”，一方面廣泛宣傳政府鼓勵發展個私經濟和對僑優惠政策，把各項政策吃透、用活、用好、用精，搭建政策平臺，以僑引外、以僑聯外，以僑借勢，以僑創新，真心實意為僑服務。截止目前，海外華僑華人及港澳臺同胞慈善機構和個人通過州僑辦捐贈學校20余所，修建衛生院10余所，敬老院1所、孤兒院1所、橋梁2座，捐贈資金達2000多萬元。這些凝聚著廣大華人、華僑拳拳赤子之心的捐贈，為迪慶改善人民群眾生產生活條件，推進和諧社會建設發揮了積極的作用。

　　州僑辦充分發揮香格里拉特殊優勢，創新思路，整合資源，積極開展對華人、華僑的招商引資工作，引進了第一家投資達1200多萬元的中外合資企業建塘賓館；引進了新加坡悅榕集團投資6000多萬元修建悅榕山莊；引進澳大利亞黃僑先生等在礦業方面進行投資上百萬元，截止到目前，共引進外資達8000多萬元。

　　在搞好對外聯誼、招商的同時，州僑辦做好對廣大僑眷的服務工作，生產上支持他們，生活上關心他們，使廣大僑眷充分享受到大家庭的關愛，免除了廣大僑眷的后顧之憂。僑務工作者經常深入到僑資企業、慈善機構了解情況，協調、化解涉僑的各種矛盾糾紛，維護國外僑胞的合法權益，維護香格里拉的形象。從而贏得了廣大僑胞、僑眷的信賴。針對迪慶州僑眷眾多、分布較廣，貧困面大的實際，僑辦堅持“先調查再解決的原則”要求，深入到農村僑胞僑眷家中搞調查研究，了解僑胞僑眷的生產、生活情況，傾聽他們的呼聲，及時把僑胞僑眷的意愿反映給黨委政府和有關部門，針對性地做好僑務扶貧工作。通過州、縣僑辦努力，多方面、多渠道爭取項目資金扶持了部分貧困歸僑、僑眷家庭，因地制宜地開展與其家庭相適應的種、養殖業項目，并進行跟蹤指導，讓項目充分發展經濟效益，緩解了貧困僑眷家庭的困境。

　　與此同時，迪慶州不斷加強黨對僑務工作的領導，州級由統戰部主要領導直接分管，縣級由副部長兼任僑辦主任，協調各方力量開展僑務工作，使僑務工作形成統一戰線工作的重要組成部分。此外，迪慶州還積極組織和派遣州縣僑辦主任參加全國、全省僑辦組織的各種會議和業務培訓，有效地提高了僑務干部的政治、文化、業務綜合素質，統籌建立完善僑務干部的量化考核制度，盡量做到獎懲嚴明，調動僑務干部的工作積極性，從被動轉化為主動，努力增強做好僑務工作的自覺性。