龍丹妮：他們不知道外面什么樣子

　　新天娛的老總龍丹妮之前接受采訪時也承認，“作為國有企業，天娛在民營企業主導的中國娛樂市場上經驗不足，這導致我們在運作上有失誤的地方，使天娛一直處于‘為他人作嫁衣’的窘境。”而龍丹妮也曾郁悶地稱，天娛的分成條件遠遠優于其他經紀公司，對于那些仍舊不按常理離開的藝人，龍丹妮感嘆：“或許是太過溺愛了。他們太年輕，根本不知道外面的世界是什么樣子。”

　　新規劃

　　簽約對象，歌藝和人品都不能忽略

　　[簽約前：品行考量]

　　請藝術家為選手上課

　　多起“快男”“超女”解約事件至今仍有余波，會不會影響到這一屆的選秀？湖南衛視總編室主任李浩之前很肯定地表示，“不會有任何影響。”而另一個馬上要擺到面前的疑問是，今年賽事一過，新天娛又將簽下數量可觀的新藝人，如何把“解約門”再度裂縫的可能性減到最低？

　　本屆快女總導演馬昊表示，今年選擇簽約的對象不僅要看歌藝，人品也是不可忽略的一個衡量數值。“今年我們會加入一個臺下的評價體系，做出這個評價的可以是評委、導演組甚至是網友。我們將觀察選手臺下的為人處世，所以將會為晉級的選手安排一些德高望重、德藝雙馨的藝術家來為他們上課。”而馬昊表示，加入評價體系并不是完全針對簽約“后遺癥”，“作為一個成功的藝人，品行絕對要經得起考量，無論在臺上還是在臺下。”

　　記者從天娛內部還了解到，為本屆簽約選手準備的合約與之前不會有太多區別，簽約旗下藝人的合同并沒有進行大量的“打補丁”和“更新”。

　　[簽約后：因材施教]

　　綜藝影音多項發展

　　每年超女或快男的全國十強，都基本與天娛簽下經紀約，三屆超女加一屆快男，再加上星姐、主持人、作家、演員，如果算上本屆預計簽約的新藝人，天娛所簽的藝人將達百人左右，如何“消化”，進行后續開發也是新天娛的一個重要課題。

　　記者了解到，之前的天娛公司賺錢的方式主要是商演、明星代言和收取一些音樂版權。一位知情人士表示，“這么大的娛樂公司，方式單一就等于跛腳了。因此，從今年開始會跟其他公司有更多合作，并為每個藝人找到他們的發展模式。”龍丹妮去年下半年接管天娛后，也對外宣告以藝人經紀、綜藝節目、影視投資制作三大板塊為主的事業構架。目前，天娛就把不少快男“消化”在投資的電影《樂火男孩》、《竊聽風云》中，正在拍攝的《流星雨》影響力同樣非常大。今后湖南衛視的綜藝節目，也將成為對新星“因材施教”的舞臺。