楊瀾領(lǐng)銜打造大型電視招聘節(jié)目“尋找杜拉拉”

　　中新社上海7月5日電 (記者 鄒瑞玥)一部爆紅內(nèi)地的網(wǎng)絡(luò)小說《杜拉拉升職記》，讓“杜拉拉”成為那些沒有特別身世背景，受過良好教育，希望通過實(shí)干獲得職業(yè)成就的女性代名詞。

　　為了給這些“職場新女性”開辟一片天空，由楊瀾領(lǐng)銜的陽光媒體集團(tuán)，攜手東方衛(wèi)視共同打造中國第一檔大型職場女性節(jié)目《尋找杜拉拉》，這檔以戶外真人秀結(jié)合室內(nèi)競賽形式的節(jié)目，將把一個(gè)個(gè)情感真實(shí)、青春洋溢、個(gè)性鮮明的“杜拉拉”展現(xiàn)在全國電視觀眾面前。

　　5日，東方衛(wèi)視副總監(jiān)徐向東向記者介紹，這檔節(jié)目將于7月12日起23點(diǎn)登陸東方衛(wèi)視。參與節(jié)目錄制的30位應(yīng)屆畢業(yè)女生，是從3萬報(bào)名者中脫穎而出的。她們多是“85后”，既有名校尖子、海歸精英，也有就讀于一般院校、期待華麗轉(zhuǎn)身的普通學(xué)生，還有接受國外教育長大，滿口“洋腔洋調(diào)”的華裔。她們將在節(jié)目中直面招聘企業(yè)老總級“黃金教頭”們的嚴(yán)苛“拷問”。

　　楊瀾在接受記者采訪時(shí)表示，調(diào)查顯示，女性在職業(yè)中的隱性歧視普遍存在，她們求職的成功率比男性低10%-20%，即使成功就業(yè)，薪水也比男性低。她希望通過電視平臺(tái)讓人們關(guān)注女大學(xué)生的就業(yè)問題，也希望大學(xué)生能借此了解真實(shí)的職場，也讓企業(yè)了解初入職場的新人會(huì)面臨哪些問題。

　　她透露，節(jié)目中的10位“黃金教頭”都是她的好友，活躍于國企、影視、服裝、非盈利機(jī)構(gòu)等各種行業(yè)。她們將給這些年輕的職場女性提供實(shí)實(shí)在在的幫助，不僅分享自己的職場經(jīng)驗(yàn)和人生智慧，還將向這些“職場白丁”提供10個(gè)誘人的培訓(xùn)及工作機(jī)會(huì)。

　　據(jù)悉，海派清口創(chuàng)始人周立波將友情主持淘汰賽和決賽，用其獨(dú)特的幽默感表達(dá)對職場男女、生存之道的見解。