自從公開球隊的公開監督信箱、董事長親自為新內援上思想政治課之后,成足又開中國足球之先河,從英國引入“道德法庭”。在接受外界監督的同時,也加強自檢,成足此舉用意明顯——球員首先應該是一個文明市民,講求公民道德意識;其次才是一名球員,要講職業精神必先自律。雖然看似與比賽無關,但這卻是體現球隊凝聚力和戰斗力的一個細節——“法庭”上既爭得臉紅脖子粗又其樂融融,談笑風生間,已經有隊員暗自發狠:“絕不能再被罰了!”這就對了。
今天你被罰了肯定不舒服,明天找機會監督別人就行了。久而久之,球隊上下就會習慣這樣的規則,把規范自己和別人的言行作為生活的一部分。據孫繼海說,雖然不知道“道德法庭”的起源,但在英國球隊中這樣的花樣很多,“論足球文化,我們和別人的差距確實是全方位的!痹谥谐m然每支隊都有隊規,也屢屢有隊員違反隊規被三停下放的現象,但成足引進的這一“道德法庭”,則是通過寓教于審的方式讓球員知道,小錯不斷大錯不犯也不行。
據說,足協考察團即將奔赴英國,不僅將考察英超俱樂部、青少年培養機制,還將重點考察英超聯盟的管理機制和違規處罰機制,不知道球隊“道德法庭”是否也在足協的考察之列。前段時間一直在成都出差的足協青少部主任朱和元,在聽說還有這樣一套辦法規范球員言行后,表示完全可以在中超中甲推廣。所謂的更衣室文化,應該是一種真正的隊長文化、精神領袖文化,應該在球隊內部形成民主和講求職業道德的風氣。
足球文化不需要講什么大道理,就是從身邊的一點一滴做起;也不需要有什么時間表,如果大家都能堅持,久而久之一切自然水到渠成?熳兂蓙喼奕鞯闹袊闱,已經不可能有什么“宏大敘事”,由零開始正當其時。職業球員,要是能做到在場外是紳士,在場內是勇士,那該多好!
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