東莞的海爾斯、云南的奈杰爾·尼克森、北京隊的奧德捷，還有正在與江蘇進行接觸的沃克，這些球員都有曾經在NBA效力的經歷，有一種說法認為目前CBA的外援水平在整個亞洲也是最高水平的。在籃協放開了外援選擇的條條框框后，相信會有更多的優秀外援會來CBA打短工，與此相關的是，外援3萬美元的月薪上限勢必也成為一句空話。12月12日，CBA某籃球俱樂部老總在談到外援這一話題時，更多地卻是表示出了擔憂，擔心外援帶來的高工資會毀了低成本運營的CBA聯賽。

　　攀比讓外援身價爬高

　　最近一段時間，外援成為整個CBA最熱門的話題。這不僅是因為有外援敢跟球迷互扔礦泉水瓶，更多的還是因為更多的外援在比賽場上精彩的表現，讓整個聯賽更加好看。

　　東莞在聯賽第12輪后新加盟的外援海爾斯，被認為是本賽季最優秀的外援之一，他的表現每每讓第一次看他打球的球迷有“驚艷”一般的感覺。但是，據記者了解，海爾斯的身價并不貴，月薪只有3萬美元，簡直就是物美價廉。

　　不過，有人卻并這么看。一位為CBA球隊提供外援的經紀人告訴記者說：“3萬美元是籃協為外援定的最高工資上限，沒有人會相信海爾斯真的那么便宜。在韓國，優秀外援的工資可以達到8萬美元，對許多優秀美國球員來說，來中國打短工的惟一目的就是賺錢，他們不會為低工資來中國打球。而且，即使這個賽季是3萬美元月薪，但是下個賽季絕對不是這個價。現在籃協允許球隊自己選擇外援，那么相互攀比之下，各個俱樂部在外援方面的投資肯定會大幅度增加。”

　　高工資不能承受之重

　　這位經紀人的觀點，與CBA聯賽某俱樂部老總的觀點可謂不謀而合。

　　一位俱樂部老總給記者算了筆賬，他說：“按海爾斯月薪3萬美元效力3個月計算，東莞要支付差不多70萬元人民幣，但這是稅前收入，加上其他費用要90萬。但是今年聯賽賽程短，正常CBA聯賽要打6個月，即使是同樣的工資水平，費用也要在200萬元左右，兩個這樣的外援就要400萬元，而明年聯賽外援的工資水平肯定會高，這樣計算下來，俱樂部在外援上的投入可能高達600萬元甚至更高，這不是所有俱樂部都能承受得了的。”

　　CBA告別低成本？

　　雖然認識到了高薪外援可能給俱樂部經營帶來的壓力，但是這位老總還是無奈地表示，俱樂部在對外援的爭奪上不會因為錢的問題受到影響。他說：“這沒辦法，俱樂部之間互相比，外援工資肯定會高，但是我們身在局中，只能跟著向前走，沒辦法后退。”

　　不過，讓這位老總比較放心的是，外援工資的提高暫時還不會刺激國內球員提高工資的欲望。他說：“CBA球隊現在都有贏球獎金，一般是主場12萬，客場8萬。外援雖然工資高，但是優秀的外援常常可以讓球隊獲得更多場的勝利，所以國內球員大多樂享其成，暫時還不會因為工資比外援低鬧情緒。”

　　早在2004賽季，籃協沒有作出工資上限規定以前，江蘇外援麥考伊月薪達5萬美元，陜西蓋茨月薪3.8萬美元。

　　據記者了解，此前CBA俱樂部每年投入的資金大約在1000萬人民幣左右，但是今年聯賽新疆廣匯連出大手筆，恐怕投入的資金已經在兩千萬左右，而許多其他俱樂部在投入上也比往年有增加，大都超過了1000萬。如果明年外援工資大幅上揚必然導致成本增加，那么CBA一直為人所稱道的低成本運營也將一去不復返。由此可能帶來的惡性循環，讓人們依稀看到了中國足球俱樂部發展的影子。

　　“我覺得在這個問題上，籃管中心有必要出臺政策給予規范，否則黑中介一旦肆虐CBA，CBA將再成燒錢的游戲。”這位俱樂部老總說。

　　(記者 高寒冰)