在講究中國特色的中國體壇，有一個職位是非常有中國特色的，這就是領隊。

　　領隊在國外基本上不叫領隊，叫隊伍管理，也就是說，這位管理需鞍前馬后地做好球隊生活訓練比賽的后勤保障工作。估計像訂酒店、訂機票、訂飯菜等許多煩瑣小事，都得歸這位管理。不過，隊伍管理通常只負責這些，至于怎么用人、安排什么戰術打法，調整哪位球員出隊，都跟隊伍管理無關。如果哪位隊伍管理膽敢就這些問題干涉主教練，不要說主教練會莫名其妙，估計隊員也會一頭霧水。

　　但那是老外的“領隊”，在中國體壇就完全不一樣了。咱們的領隊首先是上級任命的，也就是說，可能主教練未必有什么級別，但國字號的領隊至少得是個副處級。其次，領隊通常不僅僅是隊伍管理，還得管理隊伍。

　　隊伍管理，管理隊伍，別看就是四個字顛倒一下，意思完全不一樣。

　　隊伍管理是服務性質的，但管理隊伍就意味著更大的權力。譬如，管理一下隊伍的人員安排，譬如，管理一下主教練的戰術布置，譬如，管理一下隊伍的訓練內容。于是，才會有某支隊伍的領隊以某隊員訓練不投入為由，將其調整出隊，而主教練居然奈何不得。才會有某支隊伍的領隊，憑個人喜好，在不懂中文的洋帥和隊員之間扮演說三道四的角色，弄得將帥不和，隊友不睦。

　　中國體壇的領隊們，通常是有行政職務的官員，通常地位絲毫不在主教練之下，甚至直接聽命于中心領導的人物。既然地位如此不一般，領隊的一言一行，便顯得至關重要，有時甚至會成為一支隊伍成敗的關鍵。

　　一個出色的領隊，通常會低調處事，會充當攪拌機、潤滑劑，會做好瑣碎小事，會當好勤務兵，還會在適當的時候，像心理醫生一樣做好隊員的思想工作。就算不屬于多才多能的復合型人才，但當好主教練的助手，在主教練和隊員之間起到橋梁作用，不生事不多事，應該還是可以做到的。所以，很多強大的隊伍，多半會有一位低調且能干的領隊。而那些矛盾重重、風波不斷的隊伍，不管是有意還是無心，至少領隊的工作是不稱職的。至于擺不正位置，或者喜歡越權行事的，就只能歸于攪屎棍一類了。

　　具有中國特色的領隊，在中國體壇仍將繼續存在下去，而領隊在隊伍中到底起正面還是負面作用，似乎只能聽天由命于領隊本人的德行了。

　　攪屎棍還是攪拌機？竟然只能靠自覺。(伊樹)