遭遇三連敗、排名已下滑到中超倒數第二的成都謝菲聯將士昨天中午回到成都。隨隊督戰的俱樂部董事長許宏濤一回到俱樂部,就召集幾名副總開會,“聯賽剛打了5輪,球隊成績不能讓球迷和俱樂部滿意,俱樂部從我開始,包括球隊教練和隊員,都必須有所改變。當年四川足球‘保衛成都’,現在球隊面臨同樣的境地!早來總比晚來好!”
管理求變
高層將介入球隊管理
中超拼外援,但成都謝菲聯本賽季引進的5名外援并不能令人滿意,除了“老江湖”羅德里格斯威力仍在外,其他外援的表現與預期都相去甚遠。對此,許宏濤將責任攬到了自己身上:“我是球員經紀人出身,但事實上賽季初無論是內援還是外援引進,我都沒發表任何意見,決定權都在教練組。我不是將責任完全推給教練組,但俱樂部應該適當地介入球隊的工作,給予教練組更多的建議。”事實上,擁有英資背景的成都謝菲聯當初入主成都足球后,一套與眾不同的管理制度中就包括“主教練完全負責制”、“球員走訓制”。許宏濤在會上直言:“這些制度在英國很適用,純職業化管理也適合在中國推廣,但這些制度是否真的適合中國國情,現在真要打個大問號。特別是球隊到了這個危急時刻,大家都應該緊起來,不能再像以前那么寬松了。”據悉,從今天開始,俱樂部副總兼領隊馬明宇將正式進駐毛家灣基地,這是謝菲聯高層介入球隊管理的強烈信號。
氣質求變
下一場必須打出精氣神
在昨天的動員會上,俱樂部高層紛紛建言獻策。針對客場與青島一戰,球隊技術顧問唐納德認為,球隊主力陣容變動過大,“與上一場相比,主力換了8個人。調整是必須的,但如果變動過大就影響了球隊的整體性。”俱樂部顧問王茂俊則認為,球隊在定位球防守上一直存在問題,本賽季所丟的8個球,一大半都與定位球防守有關。俱樂部副總羅曉維則談到了目前球隊的傷病問題。替補門將王昊一、主力門將蘭一先后受傷,讓俱樂部和教練組都非常著急,“必須科學地治療、科學地訓練,保證受傷球員能迅速恢復。”但大家談得最多的還是目前隊員、教練的精神和意志品質問題,“寧肯站著死,也不能跪著活!下一場打天津隊必須拿出當年打‘成都保衛戰’時的精神來!”在市足協的幫助下,球隊計劃聘請心理醫生,定期為球員進行心理輔導。
制度求變
將實行“績效工資”制
今年年初,曾有成足隊員私下抱怨,本賽季球隊的工資水平和獎金下滑得很厲害。對此,謝菲聯高層有著清醒的認識。“金融危機對俱樂部影響很大,預算少了,工資獎金這塊肯定會降。現在我們不論是從精神上還是物質上,都將加強對球員的刺激力度,比如以前我們有名次獎金捆綁制,工資獎金與球隊的名次掛鉤,現在看來,工資獎金究竟發多少,應該具體到某一場比賽了。”許宏濤將此定義為“績效工資”。俱樂部還提前透露了賽季中期的引援計劃,除了可能從英國謝菲聯請來孫繼海外,球隊還計劃從中超球隊再挖兩到三名實力型球員。此外,本賽季赴匈牙利踢球的年輕球員高翔已經歸隊,而另一名赴海外踢球的當打球員吳波也有望加盟謝菲聯。
英國老板力挺成足
上周,成都謝菲聯俱樂部與香港足總正式成為戰略合作伙伴,許宏濤也出席了謝菲聯冠名香港足總杯的冠名儀式。“我們現在經濟很困難,但由于香港足總有硬性規定,凡是內地球隊參加香港聯賽,都必須贊助當地的比賽。何況我們將繼續利用港甲聯賽這個平臺,鍛煉我們的梯隊。”
這次香港之行,許宏濤再次與專程趕來的英國謝菲聯董事會主席凱文·麥克比會面,“他知道我們球隊目前面臨的困難,他鼓勵我們要經受住考驗,他也很支持我們的改革計劃,希望我們能順利渡過難關。”事實上,盡管成足目前近況不佳,俱樂部也陷入財政危機,但俱樂部在青少年梯隊的建設上仍舍得投入,今年梯隊參加港甲聯賽的全年預算達到500萬元人民幣,“明年甚至以后相當長的一段時間內,我們仍將繼續這種‘借殼生蛋’的合作模式,因為成都足球未來的可持續發展,全在這批年輕球員身上。”
戰天津 黎兵最后的機會?
昨天在從青島回成都的航班上,成足主帥黎兵與俱樂部董事長許宏濤進行了溝通。兩人不僅談到了目前球隊所遭遇的困境,也談到了頗為敏感的“下課”問題。上一輪主場輸給北京國安后,面對全場山呼海嘯的“下課”聲,黎兵曾流露出“提前解脫”的念頭。如今遭遇三連敗后,他仍選擇堅持,“許總,我還頂得住,就怕球隊和俱樂部頂不住外界的壓力!”
對于“本周主場與天津一戰,將是黎兵最后的機會”的傳言,昨天許宏濤顯得很坦然,“我安慰了黎兵。越是在危急時刻,越要保持清醒的頭腦。這次主場打天津隊難度依然很大,我們還從來沒在主場贏過這個多年的‘克星’。一旦結局不理想,還會有更多的下課聲。但這不是教練組現在最應該關心的問題,他們現在應該認真找準三連敗后暴露的問題,不能連續在同一個地方犯錯誤。”“如果四連敗,黎兵會下課嗎?”記者單刀直入。“我們會有一些考慮和措施,但現在還不是考慮這個問題的時候,何況這個時候我很不喜歡這樣的假設。”他回答說,“我當然希望山哥能率領球隊觸底反彈,我一直都很信任他,他是國內為數不多的優秀中生代教練。”
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