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          藍營祭出"青壯條款" 拔擢新人減緩人才斷層危機
        2010年03月29日 16:25 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網3月29日電 據臺灣《聯合報》報道,為拔擢新人、減緩人才斷層危機,國民黨年底“五都”市議員提名祭出“青壯條款”,凡三十五歲以下、未曾參與公職者,初選民調加權百分之十,這是國民黨歷年來首見,黨務高層表示“總要讓年輕人多點機會”。

          黨內新生代呼吁黨中央應“加碼”,民調至少加權兩成,一場世代交替大戰提前開打。

          國民黨副主席詹春柏負責市議員提名,“五都”提名小組上周五秘密開會后,初步敲定市議員提名辦法,下周送工作會報,預定四月初提報中常會。

          據黨內擬定提名辦法,五大“直轄市”議員從四月到七月采四梯次提名,初選方式采先協調后初選,全部透過民調定勝負,不辦黨員投票;原則先市長、后議員參選人,選情單純選區優先完成提名。

          “五都”市議員提名辦法特別擬定“青壯條款”,副主席詹春柏在內部會議強調拔擢新人重要性,他特別鎖定臺北、高雄兩市,“要鼓勵年輕人參與公共事務”。

          對于新人定義,黨務主管解釋,三十五歲是基本門坎,條件是未曾參與公職者,例如曾參選卻落選者,初選民調加權一成,但若前民代轉戰或前市議員回鍋參選,無法享優惠條款。

          不過,也有擬參選者抱怨,準備參加大安、文山區市議員初選的葉元之,這個月剛好“三十五歲又四個月”,頻問“這樣是否符合標準”?擬在松山、信義區參選北市議員、目前擔任民代蔣孝嚴辦公室主任的黃子哲說,黨中央真要鼓勵新人參政,應該各區設保障名額,才能吸引年輕人加入。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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