中新網1月28日電 農歷新年將至，又到發年終獎金時候，相較去年僅13%上班族無年終可領，人力銀行調查發現，今年無年終可領上班族逾3成；有年終可領上班族平均額度為1.5個月，也低于去年的1.66個月。由于無年終犒賞，萌生年后轉職念頭的上班族高達66%。

　　據“中央社”報道，1111人力銀行針對求職上班族調查顯示，18.57%上班族仍不知今年是否有年終獎金；33.61%已確定今年無年終，原因包括已離職或正逢轉職期間占26.75%、本身為約聘或兼職人員占19.50%、企業歷年皆無年終獎金占13.50%。

　　另外，企業營運不佳占15.50%、公司倒閉占3.5%；而因年資不足、個人或部門表現不佳而無年終者，各占13%、2.75%。而因為沒年終、萌生轉職念頭者，則高達66.5%。

　　在有領年終的上班族中，48.86%領1.1至2個月；40.07%領1個月或以下；整體平均為1.5個月。盡管獎金沒人嫌多，調查發現，仍有1.41%受訪者對年終額度非常滿意；表示普通、滿意的，各占35.85%、10.54%；而上班族對今年年終滿意度，平均僅39分。

　　此外，人力銀行針對企業端調查顯示，一成五企業今年不發放年終獎金，不賺錢、景氣差為主因；在有發放年終獎金企業中，有七成六是低于2個月，而發放年終的七成二中并非全公司統一，高低落差平均為2.06個月。

　　年終之外，調查發現，39.46%有發年終企業，另加發額外獎勵給員工；在可復選情況下，紅包、禮券、應景禮盒、紀念品、機票(含旅游)，占比分別達57.28%、23.30%、19.90%、8.25%、7.28%。

　　那么上班族準備如何運用年終獎金？在可以復選情形下，前5選項依序為包紅包(48.51%)、投資理財(43.94%)、儲蓄(36.56%)、孝順父母(33.22%)、清還債務(19.33%)。