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        16只“瀕危”基金的生存難題(3)

        2010年07月20日 14:02 來源:《財經(jīng)國家周刊》 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          該人士表示,在今年增加通道、審批放開、業(yè)內(nèi)競爭加劇的情況下,小基金公司若支付不起被銀行提高的代銷傭金,渠道資源將進(jìn)一步萎縮,無異于陷入到惡性循環(huán)當(dāng)中。

          不僅如此,小基金公司還面臨較大的人力成本壓力。

          若以20萬至40萬元的平均年薪計算,意味著每個100人左右的基金公司,年人力成本高達(dá)2000萬~4000萬元。

          “如果規(guī)模過小,基金公司收入就少,對人才的吸引力下降。這個行業(yè)發(fā)展很快,如果人才建設(shè)跟不上,投研能力有問題,會使公司陷入‘不良循環(huán)’。”曾令華對《財經(jīng)國家周刊》說:“新基金發(fā)行的時間間隔比較長,在市場下跌過程中,這些小基金公司與大公司相比,更為艱難。”

          等待機(jī)會

          據(jù)統(tǒng)計,截至2009年底,前十大基金管理公司管理了13310.67億元的基金資產(chǎn),占全部基金管理公司的49.74%。

          國內(nèi)基金行業(yè)正呈現(xiàn)出馬太效應(yīng)——“強者恒強”,基金公司的差距在不斷加大。而頭頂規(guī)模為王的壓力,陷入虧損尷尬的小基金公司,路在何方?

          上海一家小基金公司副總經(jīng)理認(rèn)為,目前“最缺的就是機(jī)會”,因此基金公司練好內(nèi)功,抓住機(jī)會才最重要。他表示,隨著中國資本市場進(jìn)一步發(fā)展,金融工具、衍生品會越來越多,小基金公司在某一產(chǎn)品方面的優(yōu)勢會有所體現(xiàn)。

          曾令華對《財經(jīng)國家周刊》表示:“小公司要發(fā)展,要靠業(yè)績拉動規(guī)模。規(guī)模過了成本線,就有希望。”

          事實上,有一些中小基金公司就憑借良好的投資業(yè)績,進(jìn)入了良性循環(huán)狀態(tài),如華商基金公司、新華基金公司等。

          “小規(guī)模的基金在今年中小盤股票表現(xiàn)突出的結(jié)構(gòu)性行情中,有先天優(yōu)勢,一些小基金公司業(yè)績?nèi)婊厣缣熘位稹|吳基金、銀河基金等等。”好買基金研究中心分析師曾令華說。

          王群航指出,目前,市場和股東的支持對小基金公司做大最重要。小基金公司成立時間一般較晚,且多為合資公司,根據(jù)研究,合資基金公司的優(yōu)勢并沒有體現(xiàn)出來,迄今尚未給中國基金業(yè)帶來新的發(fā)展模式。

          “現(xiàn)在的市場階段,正是小基金公司抓住機(jī)會,打造業(yè)績,贏取基民認(rèn)可的時期。”曾令華說。(記者 湯雅婷)

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        【編輯:李瑾】
         
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        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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