針對近期勞動者關于加班工資問題投訴較為突出的情況，即日起，市勞動保障局將組織全市勞動保障監察機構對部分用人單位支付勞動者法定節假日加班工資的情況開展專項抽查，昨天是全市統一執法行動日，行動將持續到本月14日。

　　據了解，此次抽查將以住宿餐飲、批發零售、居民服務等行業的用人單位為重點；主要針對2008年清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節期間用人單位支付勞動者加班工資的情況。按照《北京市工資支付規定》，在法定休假日工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。

　　發現用人單位未按照規定支付勞動者加班工資的，勞動保障監察機構將依據《勞動保障監察條例》的規定責令用人單位限期整改。對凡是在規定期限內沒有按照要求進行整改的用人單位，一律從嚴予以處罰。違法情節嚴重，造成惡劣影響的，勞動保障行政部門將依據《北京市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定》，通過新聞媒體向社會進行公布，并將其違法行為計入北京市企業信用信息警示系統。（記者代麗麗）