人口和計劃生育工作不力，單位領導及責任人輕則書面檢查，重則免職或受到黨政紀處分。日前，《西安市人口和計劃生育工作責任追究實施辦法》發布實施，為全市各級領導干部念緊了人口和計劃生育工作的“緊箍咒”。

　　視情節不同 4種方式進行追究

　　責任追究對象是區縣黨委、政府，市級有關職能部門及其黨政主要領導、分管領導，鄉鎮(街道)黨委、政府及其黨政主要領導、分管領導，各級計生部門主要領導。

　　《辦法》指出，根據責任追究對象工作中存在問題的程度，對單位領導及責任人實行“誡勉談話”，對單位實行“黃牌警告”或“一票否決”。視情節以責令寫出書面檢查、通報批評、責令辭職或免除職務、給予黨政紀處分等方式進行追究。

　　干部違法生育 單位要接“黃牌”

　　存在計生工作主要質量指標完成較差，隱瞞轄區人口出生真實情況、出具假證明、實施假手術、違規審批生育指標，違反規定亂收費等7種情形的，進行“誡勉談話”。

　　流動人口計劃生育綜合治理成效不明顯，本單位干部違法生育，農村獎扶工作中弄虛作假、以權謀私，獎扶對象確認準確率低于100%等8種情形，實行“黃牌警告”。

　　獎勵優惠政策兌現到位率低于80%(含)，打擊“兩非”工作措施不力，出現弄虛作假、隱瞞包庇等嚴重違法違規現象等7種情形的單位，實行“一票否決”。

　　一票否決　主要領導可能免職

　　實行“誡勉談話”的個人，當年不得評為各類先進。

　　“黃牌警告”或“一票否決”的單位，在全市通報批評，列入重點管理單位，當年不得評為各類先進。“黃牌警告”單位的黨政主要領導、分管領導、人口和計劃生育部門主要領導，3年內不予提拔；整改不力，連續兩次被“黃牌警告”或實行“一票否決”的單位，其黨政主要領導、分管領導、人口和計劃生育部門主要領導，依照有關規定給予免職或轉任同級非領導職務。有關領導和責任人工作已變動的，要追究其責任。

　　干部提升　要過生育狀況審查關

　　領導干部調離和提升職務，要將計生工作列入政績考核，因工作失誤造成嚴重影響或本人違反計生政策超生的，不得提拔重用和交流，并視情節輕重給予黨政紀處分。

　　《辦法》還特別指出，凡是存在非法生育(含非法收養)、非法進行胎兒性別鑒定、徇私舞弊得到計劃生育有關證明等行為的，不得提升職務或晉級，不能作為黨代表、人大代表、政協委員候選人。

　　“黃牌警告”和“一票否決”執行期限一般為1年。(記者 崔曉剛）