7月4日下午2時17分，臺灣首富郭臺銘的三弟、前鴻準董事長郭臺成，因血癌病逝于北京道培醫院，享年46歲。前日上午11時，一份富士康科技集團公司關于《郭臺成副總裁追思活動期間相關規定公告》的電郵，發到了其北京公司各個員工的信箱中，電郵中要求：從昨日開始，北京公司員工不得穿紅色工衣上班。當天下午，富士康科技集團做出回應，否認公司對員工做出該要求。
北京富士康公司低調吊唁
昨日，北京富士康科技集團北京公司的門口外表跟平日并沒有差別，但進進出出的員工，已經看不見紅色工衣的女生。
北京公司的多名員工證實，北京公司在郭臺成去世的事情上顯得比較低調，在深圳龍華出現的哀樂和白色挽幛都沒有出現，也沒有要求員工前去守靈，只是在公司內部貼出了郭臺成的訃告。公司員工同時證實，他們在5日接到了“不得穿鮮艷衣服”的電子郵件通知。
員工反映曾收到兩封郵件
據公司員工說，5日上午11時左右，他們先后收到了兩封電郵。第一封電郵是北京公司轉發集團的《郭臺成副總裁追思活動期間相關公告》的通知，要求女性員工不得穿今年5月剛更換的紅色工衣上班，而第二封郵件則由各個部門發出，明確規定“在郭副總裁追思期間，所有員工不得穿鮮艷衣服”。
有員工表示，在部門郵件中，有3點要求，第一點就明確規定，從昨日開始，不得穿紅色、黃色、粉色(運動會工衣)等鮮艷上衣(包括工衣)，可穿老式工衣，若無老式工衣可著便裝，但便裝不可為鮮艷顏色。第二點則規定，不許穿艷裝的規定，必須在5日下午，由主管通知到每個員工。第三點則要求門口保安對穿深色便裝的員工放行。
“其實這個規定對男員工沒有太大影響，只是女員工需要換裝。”一名不愿意透露姓名的公司員工說，他們平時就要求穿工衣上班，而男性的工衣一律是深色。而女員工的工衣是今年5月份換成的紅色。
對于公司的做法，這名員工表示不愿意評論。
富士康公司否認下發郵件
昨日，富士康科技公司新聞發言人劉坤表示，他正在外地出差，但據他了解，公司集團并沒有下達這樣的文件，他們只是提醒員工自愿參加吊唁。
“參加吊唁肯定是穿深色衣服，這是對死者的尊重。”劉坤說，不參加吊唁的員工則不需要對衣服顏色有所忌諱。
昨日下午，富士康科技集團黨委的劉書記就此事件做了回應。稱龍華廠區B6食堂里設的不是靈堂，只是一個供員工自發追思的地方，另外，公司并沒有強制員工不得穿紅衣服，他們只是對員工做了一個提醒。
劉書記認為，外界的不理解是因為不明白他們員工與郭臺成之間的感情，以及員工對郭臺成的尊重和崇敬，他認為，無論如何，如今一個人去世了，大家應該尊重一下逝者。(記者龍婧)
網絡聲音：五成網友認為此舉不妥
在網上，一些網友則表示，這樣的要求侵犯了公司員工的權利，也是一種資本傲慢的體現，而一些網友則表示，在臺灣，的確有公司負責人去世后，為表示對死者的尊重，有全部公司人員穿素色的習俗。
在新浪的調查上，截至昨晚9時30分，53.89%的人認為嚴重侵犯了員工的權益，23.8%的人認為公司公私不分，7.15%的人認為應該向勞動監察部門舉報，10.54%的人認為應該向死者志哀，4.62%的人認為不好評價。
