中新網(wǎng)6月24日電 為保證行政機關(guān)及其工作人員正確、及時、公正、高效實施行政管理，減少和防止行政過錯行為發(fā)生，《西安市行政機關(guān)工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》(征求意見稿)日前制定完成，將在充分征求有關(guān)方面意見并修訂完善后施行。

　　據(jù)華商報報道，《暫行辦法》對防止行政過錯行為的措施和對行政過錯的處理辦法等作了詳細規(guī)定。其中規(guī)定，集體研究、認定，導致行政過錯后果發(fā)生的，決策人負主要領(lǐng)導責任。

　　《暫行辦法》明確規(guī)定行政機關(guān)在實施行政許可、行政收費、行政檢查等過程中應追究的行政過錯行為。其中，在實施行政許可過程中出現(xiàn)的對符合規(guī)定條件的申請應予受理、許可而不受理、許可的；對按規(guī)定應開具受理回執(zhí)而受理不開受理回執(zhí)的；申請資料不全，未一次清楚告知補充事項，或首問推諉、態(tài)度蠻橫等15種行政過錯責任應當追究：

　　《暫行辦法》還對行政過錯追究責任劃分與承擔作了詳細規(guī)定：集體研究、認定，導致行政過錯后果發(fā)生的，決策人負主要領(lǐng)導責任，持錯誤意見的人負重要領(lǐng)導責任，持正確意見的人不承擔責任；領(lǐng)導指令、干預，導致行政過錯后果發(fā)生的，指令、干預的領(lǐng)導負直接責任；上級機關(guān)改變下級機關(guān)作出的具體行政行為，導致行政過錯后果發(fā)生的，上級機關(guān)負責人負重要領(lǐng)導責任。

　　此外，《暫行辦法》還規(guī)定了行政過錯責任追究的6種方式：書面告誡；取消當年評優(yōu)評先進資格；扣發(fā)第13個月工資和崗位責任制獎金；調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓；給予行政紀律處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門處理。同時規(guī)定，該6種追究方式可以單處或并處。(張小斌)