中新網(wǎng)12月28日電 據(jù)江南時(shí)報(bào)報(bào)道，12月26日至27日，江蘇全省組織部長會議在南京召開。江蘇省委書記李源潮在會上強(qiáng)調(diào)，全省組織部門要堅(jiān)定不移地貫徹黨的組織路線和干部政策，大力培養(yǎng)選拔能夠?qū)嵺`“三個代表”、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實(shí)、發(fā)展有成、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　李源潮在講話中指出，今年是江蘇省組織部門積極推進(jìn)干部人事制度改革，大力實(shí)施“強(qiáng)基工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了顯著成績。另一方面，徐國健案件在人民群眾中造成了很壞的影響，極大地?fù)p害了江蘇干部隊(duì)伍特別是組織部門的形象。

　　李源潮強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)是配好各級領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵是選好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部。對艱苦奮斗勁頭不足、在發(fā)展上打不開局面，在群眾中威信不高、與老百姓關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，相互鬧不團(tuán)結(jié)、工作形不成合力，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，對腐敗現(xiàn)象不能堅(jiān)決斗爭的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級黨委和組織部門要認(rèn)真分析原因，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，切實(shí)把政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、清正廉潔、有較強(qiáng)駕馭能力的干部選配到一把手的位置。要注意搞好黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的合理搭配，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)；注意處理好市、縣(市、區(qū))黨政正職調(diào)整與穩(wěn)定的關(guān)系，引導(dǎo)和激勵他們作長期打算，多干有長久效益的工作。要遵循一把手人才成長規(guī)律，堅(jiān)持多崗位、多渠道培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部。

　　李源潮要求，全省組織部門要繼續(xù)以公道正派為主題，著力建設(shè)一支讓黨放心、讓人民滿意的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。一是在思想上要有更高的要求，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做政治上靠得住的干部。二是在工作上要有更高的要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，做工作上有本事的干部。三是在形象上要有更高的要求，堅(jiān)持公道正派、求真務(wù)實(shí)，做作風(fēng)上過得硬的干部。凡是在人民群眾中名聲不好、形象不佳的干部，都要堅(jiān)決調(diào)離組織部門。四是在紀(jì)律上要有更高的要求，堅(jiān)持克己奉公、清正廉潔，做人民群眾信得過的干部。（黃勇）