中新網12月29日電 “2003海外學人回國創業周”活動已經圓滿落幕。中國青年報報道說，海外學人回國創業周活動開展三年來，有近萬名海外優秀學人懷揣報國熱情回歸，他們或創業、或投資、或就業，形成了一股擋不住的回國創業沖擊波。

　　一個人，帶動的是一個產業。當選“天津杰出留學回國青年創業者”的國際基因領域知名學者王磊，歸國后短短1年，便聚集了散布在海內外各地的48名從事生物芯片研究的實力派學人，其中80%擁有博士學位或博士后研究經歷；又是短短的1年，36項專利誕生，優秀人才的“聚合裂變”效應開始呈現。

　　閆長明的經歷特別讓人體味到“人才鏈”的魅力。1997年，閆長明帶著煤炭燃燒中的硫處理技術回國推廣，四處碰壁。但就在碰壁中，閆長明發現，國內經濟的騰飛，還需要更多的第一流的技術與資金的中介、管理與推廣人才。從2001年開始，閆長明將自己在加拿大公司的主營業務定位于投資咨詢和中加企業之間的交流合作，并已成功地中介了多個成果，有的項目還成為國家863項目，閆長明則被朋友戲稱為“國際紅娘”。

　　以陶慶華為代表的優秀管理人才，更是直接帶來國際最前沿的風險投資運作理念和實務。在2001年的“海外學人創業周”活動中，陶慶華了解到，一些海外學人由于缺少起步資金的支持，缺乏對國內市場的了解等因素，很多好項目進展緩慢甚至“流產”。在活動期間，陶慶華還結識了王少劍、駱奇、王旭等一批志同道合的海外學人。在共青團中央領導的鼓勵與支持下，他們很快達成共識，創建了一個專門為海外學人回國創業提供資金融通和孵化服務的“海外學人創業投資基金”。

　　報道說，海外學人回國創業，不僅是人才資源的回歸和看得見的財富創造，更給國內帶來人才觀念全方位的沖擊與突破。起初，有些地方以為這些優秀人才的歸來，僅僅是走馬觀花、參觀考察，但看到他們的真才實學開花結果，不由得折服。河北省秦皇島市為了做好海外學人回國創業工作，從今年開始市財政單獨列支，下撥專款。海外學人每到一處，會見、接待和洽談都成了當地的“一把手工程”。

　　與海外歸國學人的近距離接觸，讓國內的許多決策人士既看到差距，又充滿信心，對身邊人才的價值有了準確的估價———人們不無驚訝地發現，我們在很多科研的前沿領域并不落后，或至少是差距不大。科學地建立人才團隊，優化人才成長的環境，成了許多地方政府部門的當務之急。

　　報道說，通過多年來的海外學人回國創業拉動，共青團中央目前已經設立了一個超過萬人的青年精英人才庫，其中有許多是本土人才。這個人才庫，正在成為越來越多的國內知名企事業單位、政府機關求索的重要目標。(記者黃勇)