中新網(wǎng)12月22日電 據(jù)新聞晚報(bào)報(bào)道，《上海加快人才新高地建設(shè)行動(dòng)綱要》日前出臺(tái)，綱要提出，在未來(lái)3—5年，上海市要向全國(guó)人才集散中心發(fā)展。
上海市人事局的有關(guān)人士說(shuō)，集散中心意味著，今后對(duì)全國(guó)乃至全球人才而言，上海就是電腦的“芯片”，是輸出與引進(jìn)的交匯。經(jīng)過(guò)上海的專業(yè)培訓(xùn)，輸向全國(guó)的人才更有競(jìng)爭(zhēng)力；而本土急需的精英也會(huì)自然“積淀”下來(lái)。
據(jù)該局人才開發(fā)處人士介紹，1994年，上海就提出建設(shè)全國(guó)人才高地，到今年已是第10個(gè)年頭。期間，上海提倡人才“柔性流動(dòng)”，居住證取代“戶籍”；長(zhǎng)三角人才一體；引才注重“適用”……他指出，從人才的量上，上海作為全國(guó)人才高地的雛形已經(jīng)形成。
他說(shuō)，上海人才高地的內(nèi)涵如今正面臨一個(gè)“轉(zhuǎn)型”——不應(yīng)再是以往所謂數(shù)量上的積累，更多的要考慮輸出。
上海市人事局負(fù)責(zé)人說(shuō)，一方面上海要把目光瞄向海外精英，吸納他們?yōu)楸就磷⑷牖盍Γ涣硪环矫妫虾Ｒ蛉珖?guó)輸出人才，讓職業(yè)化程度較高的人才到各地施展拳腳。
