中新網11月22日電 據北京晚報報道，2004屆北京高校畢業生首場專場雙選會今天舉行，2萬余名來自北京及外地高校的電子信息類專業大學生上午涌進設在首都體育學院的招聘現場，拼搶154家到會單位提供的3754個職位。

　　清晨的寒冷沒能阻擋住求職學生的熱情，上午8時30分，離原定的開幕時間還有半小時，首都體育學院田徑館外排隊的學生就甩出了近千米的長龍，招聘的主辦單位不得不提前開門。

　　據北京晚報記者22日上午在招聘現場看到，參會的每一家單位前幾乎都擠滿了應聘的學生，由于湊不到招聘人員面前，不少學生干脆把自己的簡歷傳遞進去，而省去了現場咨詢的環節。據招聘會的組織者———北京高校就業指導中心主任任占忠介紹，參加今天招聘會的電子信息類用人單位比去年少了幾十家，這主要有兩方面的原因，一是由于就業形勢所迫，不少大學生主動找上門去，很多用人單位不出家門就可以招聘到需要的人才；另一方面，往年一些參會的中小企業、邊遠地區的用人單位，由于大學生不感興趣，挫傷了他們參會的積極性。

　　記者在現場調查了十幾名前來求職的大學生，發現盡管就業形勢并不理想，但他們的就業期望值普遍較高。盡管不少大學生聲稱是否專業對口是自己求職所考慮的第一因素，但是他們同時并不諱言對于留京和高薪的渴望。以個人期望能夠接受的最低起薪為例，接受記者調查的研究生一般要求月薪4000元以上，本科生一般要求月薪在2000元以上；而日前北京大學一課題組對全國45所高校應屆畢業生就業情況進行的調查卻顯示，大學畢業生的起薪平均值僅為每月1500元，其中專科生、本科生和研究生的月起薪分別為1300元、1500元和3000元。

　　相對于求職學生來說，用人單位似乎更關心的是學生的素質，今天的招聘現場，不少用人單位都規定應聘學生應具備外語四級或六級以上證書，計算機二級證書，有些單位甚至提出只招收國家重點大學重點專業的畢業生。北京高校就業指導中心主任任占忠認為，目前大學生求職方向與社會需求如何協調，已經成為影響大學生就業的最主要問題。(丁肇文）