<ins id="aazt7"><big id="aazt7"><button id="aazt7"></button></big></ins>
        <sub id="aazt7"></sub>
        <b id="aazt7"><tr id="aazt7"><var id="aazt7"></var></tr></b>
      1. <video id="aazt7"><input id="aazt7"></input></video>

      2. 中國新聞社
        中新網(wǎng)分類新聞查詢>>

        本頁位置:首頁>>新聞大觀>>國內(nèi)新聞
        放大字體  縮小字體

        人事部下發(fā)通知,要求進(jìn)一步做好人事計(jì)劃工作

        2003年06月25日 10:51

          中新網(wǎng)6月25日電 為貫徹落實(shí)今年全國人事廳局長會議關(guān)于“進(jìn)一步建立完善統(tǒng)一指導(dǎo)、分級調(diào)控、分類管理的人事宏觀管理體制”的精神,進(jìn)一步健全和完善人事計(jì)劃管理機(jī)制,按照新的人事計(jì)劃管理方式,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資總量管理工作,日前,人事部專門下發(fā)通知,安排部署當(dāng)前人事計(jì)劃各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

          據(jù)中國人事報(bào)報(bào)道,通知指出,明確責(zé)任,進(jìn)一步健全分級調(diào)控體系。各省、地(市)、縣各級政府人事部門都要立足于做好本級人事計(jì)劃工作,從本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要出發(fā),編制年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資總額計(jì)劃,采取有效措施,充分發(fā)揮工資統(tǒng)一發(fā)放、工資基金管理及人員計(jì)劃管理等計(jì)劃手段的作用,確保年度計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。同時,要加快研究建立上下協(xié)調(diào)的人事計(jì)劃管理機(jī)制,確保分級調(diào)控責(zé)任明確,措施到位,繼續(xù)完善人員和工資總量分類管理。對機(jī)關(guān)單位,人員和工資總額計(jì)劃要嚴(yán)格管理。對事業(yè)單位,要根據(jù)經(jīng)費(fèi)來源及其發(fā)展要求等情況實(shí)行不同的管理制度。其中:對經(jīng)費(fèi)來源主要由財(cái)政撥款的事業(yè)單位,人員數(shù)量和工資總額要從嚴(yán)控制;對經(jīng)費(fèi)來源部分由財(cái)政支持的事業(yè)單位,人員和工資總額計(jì)劃可適度滿足單位發(fā)展的實(shí)際需要;對實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位(不含行政性收費(fèi)職能的事業(yè)單位),人員和工資總額計(jì)劃管理可以繼續(xù)實(shí)行工效掛鉤,逐步以人事宏觀管理替代具體指標(biāo)管理。認(rèn)真實(shí)施人事計(jì)劃備案制和報(bào)告制。各地人事計(jì)劃部門要按照人發(fā)[2002]81號文件要求,切實(shí)做好人事計(jì)劃備案和報(bào)告工作,并在實(shí)際工作中不斷完善制度,規(guī)范工作程序,提高工作效率。抓緊上報(bào)人事計(jì)劃備案制、報(bào)告制有關(guān)材料。人事部將通報(bào)有關(guān)情況。

          通知強(qiáng)調(diào),增強(qiáng)大局和服務(wù)意識,做好人員和工資總量管理工作。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)增長繼續(xù)實(shí)行從緊政策,增人計(jì)劃指標(biāo)和自然減員指標(biāo)主要用于引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)先選用高校畢業(yè)生和軍轉(zhuǎn)干部,提高公安、司法、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等執(zhí)法執(zhí)檢行政部門和事業(yè)單位人員素質(zhì),改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步理順工資關(guān)系,規(guī)范工資總額管理,繼續(xù)推進(jìn)工資統(tǒng)發(fā)工作。嚴(yán)格審核行政機(jī)關(guān)新增人員的有關(guān)手續(xù),管住“進(jìn)口”。改進(jìn)工資統(tǒng)發(fā)辦法,采用先進(jìn)技術(shù)手段,提高工作效率和質(zhì)量。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào),做好“十五”人才規(guī)劃的中期評估工作。通過評估,及時對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整、修訂,使人才工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。(步聞)


         
        編輯:宋方燦

        本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社觀點(diǎn)!】帽揪W(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。


        无码一区二区三区久久精品色欲_免费国产一区二区不卡在线_欧美一级高清片在线观看_99国严欧美久久久精品l5l
          <ins id="aazt7"><big id="aazt7"><button id="aazt7"></button></big></ins>
            <sub id="aazt7"></sub>
            <b id="aazt7"><tr id="aazt7"><var id="aazt7"></var></tr></b>
          1. <video id="aazt7"><input id="aazt7"></input></video>
          2. 横山县| 武宁县| 炉霍县| 亚东县| 松溪县| 永吉县| 双峰县| 凭祥市| 九龙县| 大连市| 监利县| 九龙坡区| 紫云| 砀山县| 合肥市| 海原县| 珲春市| 诸暨市| 绥棱县| 远安县| 南投县| 汉川市| 五寨县| 麻栗坡县| 东方市| 银川市| 边坝县| 封丘县| 翁牛特旗| 金湖县| 安达市| 平邑县| 遂平县| 淮安市| 邯郸县| 衡阳县| 汶川县| 民和| 东光县| 青川县| 定陶县| http://444 http://444 http://444