中新網(wǎng)2月13日電 據(jù)中國青年報(bào)報(bào)道，今年北京市能解決就業(yè)崗位44.5萬個(gè)，其中對(duì)戶口沒有任何限制的崗位多達(dá)30余萬個(gè)。

　　經(jīng)測(cè)算，今年北京有77萬人處于待業(yè)中。其中，持有北京戶口的約46萬人，包括下崗人員、大中專畢業(yè)生、必須安置的復(fù)轉(zhuǎn)軍人和遷移調(diào)入人員。其他約31萬人是來京找工作的外來人口。擺在北京人面前的嚴(yán)酷現(xiàn)實(shí)是：可以“壟斷”的崗位僅有約14萬個(gè)，其余30多萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)將面臨外地人的競爭。

　　北京市統(tǒng)計(jì)局官員分析增大外地人員需求的原因：一是北京自2001年取消了8大行業(yè)、103個(gè)崗位對(duì)外地務(wù)工人員的限制及管理服務(wù)性收費(fèi)，使用人單位的人工成本降低；二是北京人仍不愿干勞動(dòng)強(qiáng)度大、掙錢少的工作。

　　據(jù)了解，北京去年不少下崗人員尚未解決再就業(yè)，今年因產(chǎn)業(yè)調(diào)整而下崗的職工又將繼續(xù)增加，外地來京打工人數(shù)則有增無減。去年，在京外地打工者平均月收入500多元，且多數(shù)沒有買“三險(xiǎn)”。可許多北京人月收入800元的差事還不愿干，而且用工單位按規(guī)定必須給他們買養(yǎng)老、大病、失業(yè)等保險(xiǎn)，從而使用工單位用北京工的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于用外來工。

　　北京市統(tǒng)計(jì)局一位官員說：“北京人亟待轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高就業(yè)技能，才能增強(qiáng)就業(yè)競爭力。”(蘇敏)