中新網1月16日電 2002年日本IT產業形勢嚴峻，全面收縮，華人經營者和就職者受到強烈沖擊。據業內人士推測，在東京圈內約有華人經營的IT關連企業100家左右，近半數面臨赤字、減員甚至關閉。

　　據日本中文導報報道，翻開在日的中文媒體就會發現，2002年一年間，IT行業的招聘廣告幾乎不到前2年的1/3，從一個側面反映了2002年IT業的嚴峻形勢。而據入管統計，在日華人就職者中，有1/3的人員在從事IT關聯產業，可以說IT業是在日華人經營人數最多，就職人數最廣的行業，IT行業的波動直接沖擊到了在日華人的生活。

　　據介紹，2002年IT業的收縮主要有如下原因：首先，2000年前后，為準備迎接盛傳的計算機行業2000年對應問題，各企業大量招工，急于招工，因而出現招收人員過多，人員素質參差不齊等問題。事后證明2000年對應問題，并不如預計中的嚴重，因而預期中的大量工作并沒有出現，反而在減少，因而出現人員過剩現象。同時和其它行業一樣，日本的大企業為降低生產成本，把生產基地紛紛向海外轉移，IT業一些技術含量不高、基礎性的工作也開始向海外轉移，相對造成了日本國內的工作量不增反減。

　　而華人經營者和就職者尤其是以人才派遣為主要業務的公司和契約社員就職者，更是站在市場的最前沿，以外國人在語言和社會關系上的雙重弱勢，成為第一批受創者。預計這一情況在短時期內并不會扭轉。

　　據IT業的一家會社社長日籍華人星川耀邦認為，華人企業要想在競爭中勝出，就要避開技術含量較低的基礎層面競爭，而以提高人才素質，招收高素質、有專長的人才，從事高等技術工作等為切入口，同時把計算機工程在生物工程、生命科學等領域的應用作為發展方向，這也是計算機行業的發展方向。他認為，IT業不會下滑，而原地踏步沒有專長的IT業者卻會被淘汰。