常州市日前啟動新一輪千名海外人才集聚工程，明確到2011年，引進并重點支持200名領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，以此帶動引進集聚1000名以上海外人才。

　　據(jù)了解，常州市首輪千名海外人才集聚工程自2006年11月正式啟動至2009年7月結(jié)束，3年組織實施了5批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才申報、評審、簽約。共有海內(nèi)外1050個團隊(或個人)申報，351個項目列入60萬元-300萬元不等的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助范圍，超過200個項目落戶常州市，逾千名海外高層次人才在常服務(wù)于高科技產(chǎn)業(yè)。

　　與首輪相比，本輪千名海外人才集聚工程將進一步拓寬引進人才范圍。打破地域、資歷、身份等限制，全視域吸引海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。做到引進領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才和領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才并重，引進海外領(lǐng)軍人才和海內(nèi)領(lǐng)軍人才并重。

　　進一步加大政府扶持力度。給予領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才100-300萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助，同時給予不少于1000萬元的融資擔(dān)保、不少于400萬元科技成果轉(zhuǎn)化資金等方面的后續(xù)扶持，整合多部門的優(yōu)勢資源，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)度過“死亡谷”，促進企業(yè)快速發(fā)展壯大。對領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才給予一次性50萬元的獎勵，鼓勵企業(yè)引進高層次創(chuàng)新人才，提升自主創(chuàng)新能力。另外引進的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才核心團隊成員將給予安家費、子女入學(xué)、個人所得稅獎勵等扶持。

　　把領(lǐng)軍人才引進作為常規(guī)工作。改變原先階段性報名為常年受理報名，每年定期組織兩次評審，分別于6月、10月組織兩批次專家評審，5月底前申報的參加第一批評審，6-9月申報的參加第二批評審。7月、11月進行面談公示并公布入選名單。

　　進一步規(guī)范完善評審流程。相比首輪領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才引進工作，增加了公示環(huán)節(jié)。對通過專家評審且領(lǐng)導(dǎo)小組討論初步確定的擬入選名單通過媒體進行公示，公示無異議的，列入資助范圍，進一步增加透明度，規(guī)范流程。

　　目前，2010年領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進工作已全面啟動，接受咨詢報名。(常人社　韓暉)