為進一步發揮人才在轉型升級中的引領作用,寧波鎮海區近日出臺了《關于科技創新和人才開發若干政策意見的實施細則》,對原有各項人才政策進行整合、修訂和完善,加大了人才引進培養工作的力度。其中,海外人才到鎮海考察面試的,給予每人不超過1.5萬元的往返機票補助,這一做法在全市還是首次。
鎮海出臺的新政策進一步加大了對海外人才的引進力度。鼓勵領軍型海外人才到鎮海創業,在提供50萬元—500萬元不等的創業啟動資金補助的基礎上,還在辦公生產用房、生活租房、擔保、貸款等方面給予不同程度的政策傾斜和資金補助。積極開展海外引智引才工作,首次設立海外引智引才聯絡站,并為每個聯絡站每年安排20萬元工作經費,專門用于人才引進。企事業單位每實施一項國外智力引進項目,給予1萬元的補助。海外人才到鎮海考察面試的,可以給予每人不超過1.5萬元的往返機票補助。
該政策加大了對科技創新人才的引進力度。鼓勵設立院士和博士后工作站。對設立省、市級院士工作站的企業或機構給予10萬元以內的補助。對設立博士后工作站的企業或區域性機構,首次招收博士后進站研究的,給予20萬元的一次性補助。對每名博士后研究人員,在進站研究期內給予5萬元的博士后研究項目補貼。
該政策還加大了人才培養力度。對入選省、市、區人才培養工程的高層次人才,實行區政府特殊津貼,包括每人每年5萬元以內的生活津貼和10萬元以內的科研津貼。鼓勵各類培訓基地和培訓機構落戶鎮海,對運行正常的,給予20萬元以內的補助。鼓勵企業專業技術人才參加國際項目管理人員認證等相關培訓及考試,最高給予每人6000元的資助。
同時,對大學生創業扶持力度也進一步加大。除了繼續對創業大學生提供辦公場地租金補助、創業資金資助、貸款全額貼息等政策外,鎮海還在全市首創了創業平臺扶持政策,對能為大學生創業提供場所和幫扶措施的園區和企業,給予50萬元以內的補助。
另外,鎮海區繼續實行易地安家補助、租房補貼、人才公寓為一體的人才安居工程,并對享受標準、享受對象進行了調整和完善。如創新型領軍和拔尖人才可享受50萬元—150萬元的易地安家補助;領軍型海外人才可以享受3年內每月1500元的租房補貼;大學生創業團隊主要成員可以享受2年內每月800元的租房補貼。(沈朝暉 余波)
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