離春節(jié)放假的日子越來越近，各行各業(yè)都到了發(fā)年終獎的時候。在經歷了金融危機后，今年我們的年終獎會不會少？這個事儼然成了目前網上探討最多的話題。近日，網友“潛伏”在一論壇的重慶版上發(fā)帖，稱自己已根據去年的情況，預測出了今年各行各業(yè)的年終獎，在他的表格上，高的上10萬，低的只有1000元，到底是不是這么回事呢？線下，揚子求職通對這些行業(yè)的從業(yè)者做了一番小調查。

　　網友在帖子里稱，今年通訊行業(yè)內普通員工年終獎預計能拿6到8萬元，調查發(fā)現，實際上只拿到1萬元；教育行業(yè)中從教10年的資深老教師預計年終獎能拿1500元，實際上不超過1000元；建筑設計類公司的員工，保守預計年終獎是10萬元，實際上卻是10萬元到20萬元；出版行業(yè)的員工，預計年終獎可以高達7萬元，實際也可以拿到4萬元左右；IT行業(yè)的普通員工預計年終獎能拿1000元，實際只能拿1000元以內；醫(yī)院中的中級職稱的醫(yī)護人員預計能拿5000元的年終獎；實際上有1萬元左右；醫(yī)藥行業(yè)的部門經理預計和現實一樣都是3萬元；證券行業(yè)的普通員工預計能拿到1.5萬元,實際也可獲得1萬元的新年紅包。

　　揚子求職通專家認為，年終獎一般都是根據所在行業(yè)和企業(yè)，以及個人的工作能力等因素進行綜合評定的，那些年終獎拿得多的，是因為他們創(chuàng)造的價值相對較高，所獲得的社會認同度也高，付出和產出是成正比的。另外，不能以年終獎來“論英雄”，不能等同為“年終獎多，社會地位就高”。不同行業(yè)，各個單位的工資結構不同，因此不同行業(yè)之間并不好比較。(李曉珍 戚慶燕)

　　基金研究員年終獎20萬元，建筑設計員年終獎10萬元，出版行業(yè)中層年終獎5萬元……拽住2009年的尾巴，全國人民都伸長了脖子踮起了腳尖，眼巴巴地盼著被巨額年終獎砸中，但很多人尚未被年終獎砸中，卻為網上狂曬年終獎瘋狂了。動輒上10萬元的年終獎，讓網友們都眼紅眼黑的，真有這么高嗎？某網站對此進行了一番調查，截至昨日下午5點，網友參與調查顯示，38.8%的網友期望自己的年終獎在1萬元以內，34.2%的網友認為今年的年終獎會比去年少。