《福建省醫務人員醫德考評實施辦法(試行)》近日出臺，各級醫療機構將為每位醫務人員建立醫德檔案，醫德考評結果將與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核等直接掛鉤。

　　福建省醫務人員醫德考評標準按百分制進行評定，范圍為全省各級各類醫療機構中的醫師、護士及其他衛生專業技術人員和管理人員中執行衛生技術人員崗位工資的人員。考評內容包括救死扶傷、全心全意為人民服務；尊重患者的權利、為患者保守醫療秘密；文明禮貌、優質服務、構建和諧醫患關系；遵紀守法，廉潔行醫；因病施治、規范醫療服務行為等。

　　醫務人員醫德考評將納入醫院管理體系，與衛生技術人員年度考核同時進行，考評結果將在本單位范圍內進行公示。各級醫療機構對連續2年被評為“較差”等次的人員可作緩聘、低聘或解聘等處理。