紅包，似乎早成了醫療界的“潛規則”。這股暗流，也在潛移默化地改變著醫患關系。日前，在廣東東莞，各衛生單位的醫務人員退還患者及其家屬的紅包，共計超過20萬元；陜西省某醫院也出臺政策，醫生收紅包1000元將被解聘。那么，對于收送紅包現象，醫患雙方又是如何看待的呢？

　　日前，本報聯合搜狐網健康頻道進行的調查結果顯示，在參與調查的1739人中，66.19%的人曾給大夫塞過紅包，12.48%的人表示“親朋好友中有人送過”。在“最多一筆紅包有多少”的選項中，34.19%的人選擇了500—1000元，數目超過1000元的占26.45%。

　　至于送紅包的原因，49.84%的人認為，只有送了，才能讓他更好地給自己或家人看病，21.07%的人是因為“看別人都送，自己不送不好”。

　　當問到送紅包后醫生的態度轉變問題，64.52%的人表示，醫生收紅包后，態度確實好了不少；34.41%的人表示，紅包沒起到什么效果。

　　讓人較為驚訝的是人們對醫生收紅包的態度。50.96%的人認為醫生本該救死扶傷，收紅包太惡劣了；而剩下49.04%的人則表示，醫生應該收紅包，這是除工資外的正常收入，但收了紅包必須盡心給患者看病。

　　對于紅包現象之所以存在，39.58%的受訪者認為，主要原因是醫患矛盾導致了患者對醫生不信任；32.29%的人指出，醫患之間缺乏必要溝通。

　　對于這一調查結果，天壇醫院副院長王擁軍告訴《生命時報》記者，在收送紅包問題上，患者對醫生存在誤解。其實，即使不送紅包，99%的醫生提供的醫療技術也肯定不會打折扣。

　　王擁軍表示，醫院的紅包現象主要集中在學科技術強的診室、手術科室。這說明一些先進醫療技術仍然短缺。我國衛生資源只占世界衛生資源總量的2%，卻要為占世界20%的人口提供醫療服務。當特需醫療無法滿足特殊人群的需求時，很多人才會選擇這種不正常渠道去“買”專家的服務。只要不擴大衛生資源，收送紅包就不會真正杜絕。北京市朝陽區衛生局醫院管理中心主任丁曉燕則指出，與國外醫生的高薪養廉相比，國內醫生收入較低，也是導致紅包現象的根源之一。

　　丁曉燕表示，收不收紅包，對醫生來說是筆“良心賬”，醫生應該加強自律。另外，患者也不要受一些不良醫療現象的影響，錯誤地認為醫生每做一件事都跟自身利益有關，從而處處加以戒備。而醫患間也還需理解和溝通。