谷歌和李開復(fù)的蜜月期終于在去年下半年結(jié)束了。李開復(fù)離職創(chuàng)業(yè)。谷歌中國幾經(jīng)挽留，他們明白李開復(fù)的重要性不僅僅是個CEO，甚至某種程度上的精神偶像。沒人知道李開復(fù)的走跟谷歌退出中國是否有關(guān)系，但缺了李開復(fù)的谷歌中國面對危機(jī)時捉襟見肘。

　　根據(jù)CNNIC的最新報告，中國網(wǎng)民數(shù)量已達(dá)3.38億，穩(wěn)居世界第一已兩年。作為納斯達(dá)克的第一高價股，谷歌的市值僅次于微軟，但在中國的年收入僅僅10億美元。背靠如此大的市場得到如此少的收入，谷歌中國在總部看來更像是雞肋。畢竟，在華爾街的投資者看來，賺錢才是硬道理。在這種情形下，谷歌退出中國的聲明更像是一種撒嬌和試探。把中國政府拉到談判桌前，如果能與中國政府談判，獲得更大的生存空間，那么未來就有可能得到這個潛力巨大的市場。最糟糕的結(jié)果是，被惹怒的中國政府對談判要求不加理睬，讓谷歌在聲明的壓力下，不得不撤出中國市場。雖然是撒嬌，但如果生米煮成熟飯，谷歌也不會自打耳光。這會讓這只雞肋變身燙手山芋，谷歌借機(jī)退出，還能在世界落個“寧死不從”的好名聲。可谷歌的聲明仍顯草率。至少，除了商業(yè)上的利益外，一個負(fù)責(zé)任的公司更要考慮自己的員工和商業(yè)伙伴。

　　相信，當(dāng)清華科技園谷歌大廈里的中國員工看到谷歌退出中國聲明的時候，心里是五味雜陳的。這對于總部來說是矯情的試探，對每個谷歌中國員工來說，就是飯碗。這些過五關(guān)斬六將來到谷歌的佼佼者，轉(zhuǎn)瞬從驕傲的IT精英變成了失業(yè)者。而這一切的決策，谷歌中國員工毫不知情。如果一家以標(biāo)榜不作惡為信條的公司，對待員工大事卻武斷地從不商量，這種燈下黑是否能讓人信服？美國著名科技博客羅伯特·斯考伯撰文稱，中國的員工比美國員工更聰明，而薪水卻低得多。谷歌中國員工并不比別人差，一系列來自谷歌中國的產(chǎn)品在谷歌里應(yīng)用廣泛。谷歌這次的退出聲明雖然最后并未成現(xiàn)實(shí)，但中國員工的心已經(jīng)被深深傷到了。

　　更多人的飯碗會被波及。

　　根據(jù)業(yè)內(nèi)的估計，如果谷歌退出中國市場，估計5萬以上從事谷歌廣告代理及搜索引擎優(yōu)化的人員將失業(yè)、20萬以上的個人站長將失去網(wǎng)絡(luò)賺錢的渠道、100萬以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣將受影響。當(dāng)然，更重要的，根據(jù)谷歌的市場份額計算，將有一億中國人將不得不改用其他搜索引擎。

　　雖然百度上搜“SB”排名第一是谷歌，谷歌用同樣的方式回應(yīng)，但這種小孩慪氣的競爭對中國來說必不可少，只聽到一種聲音是可怕的。至少，在谷歌中國的威脅下，百度拼命改進(jìn)技術(shù)，改善競價排名，去迎合公眾輿論。

　　1月10日，百度被黑的新聞更證明了一件事，把所有雞蛋放在一個籃子里是危險的。棋逢對手是件幸運(yùn)的事，哪怕這個對手跟你不是一個量級。

　　4年來，谷歌退出中國的消息不絕于耳，也不能預(yù)料未來谷歌是否還會有類似的舉動。不過我們可以期許的是，未來的互聯(lián)網(wǎng)將是越來越開放，競爭越來越激烈。而我們普通公眾，將會用手中的鼠標(biāo)投票，選擇我們最適合的搜索引擎。　(王超)