一大型中高級人才招聘會在深圳舉行 吸引1.68萬名中高級人才入場求職

　　本報深圳訊 (記者廖嘉明 通訊員王益麗)昨日，華南地區最具影響力的招聘會“群英會——深圳中高級人才招聘會”在深圳舉行，360家企業提供1.6萬個中高級崗位，吸引1.68萬名中高級人才入場求職。

　　其中，富士康集團大量招收人資輔導員、文體活動專員等專門從事員工關愛工作的人員。

　　富士康招“人資輔導員”50名

　　在招聘現場，富士康集團占據了全場最有利的位置，提供超過2000個年薪在5萬元~60萬元以上的招聘崗位。

　　在此次招聘中，富士康大量補充文體活動和心理咨詢等職位，例如，專門負責員工關懷工作的“人資輔導員”50名，心理醫生1名，心理咨詢師2名，職業衛生2名，文藝活動2名，歌手2名等，其招聘專員羅小姐表示，這些崗位的招聘主要是為了填補企業心理咨詢部門和文工團的空缺。據介紹，目前富士康正積極制定一整套長年文體活動計劃，開展文化體育活動，豐富員工業余文化生活，舒緩緊張情緒。

　　據悉，富士康首批已培訓了100位心理咨詢師，建立“員工關愛聯席會議制度”，現場解決問題。全國二級心理咨詢師程小姐介紹，目前在深圳心理咨詢的從業人員不足100人，僅少數外企參照國外的經驗內部設立心理咨詢師為員工進行心理援助，“深圳作為一座移民城市，外來勞務工缺乏親朋好友的關愛，政府和企業為員工建立心理疏導渠道，提供心理援助更為必要。”

　　根據主辦方2010年第一季度的深圳就業指數分析結果顯示，第一季度深圳人才市場需求人數同比上升16.62%，此次的招聘會以電子電氣、機械制造、文化教育資訊類企業為主，其中技術技能類、營銷策劃類人才需求旺盛。