中新網(wǎng)5月31日電　據(jù)英國(guó)《英中時(shí)報(bào)》報(bào)道，2008年是英國(guó)移民制度的大改革年。在移民法方面，內(nèi)政部從2008年開(kāi)始作了一次大改革，而該次大改革對(duì)華人影響很深遠(yuǎn)。

　　5月19日，移民次官白理嚴(yán)(Liam Byrne) 應(yīng)多個(gè)華人團(tuán)體的邀請(qǐng)，親臨唐人街實(shí)地考察。華人團(tuán)體表示，希望通過(guò)這次的考察讓白理嚴(yán)了解華人餐飲業(yè)的實(shí)際運(yùn)作情況，解決因運(yùn)作的復(fù)雜性而導(dǎo)致人手短缺的問(wèn)題。

　　19日晚，白理嚴(yán)參觀了華人餐館，并進(jìn)入中餐館金龍軒的廚房作實(shí)地了解，向那里的工作人員詢問(wèn)了有關(guān)職業(yè)技能、雇用人手等相關(guān)的問(wèn)題。

　　白理嚴(yán)在參觀后表示，這次考察是他首次親臨中餐廚房了解情況，對(duì)他來(lái)說(shuō)是一次非常好的體驗(yàn)，對(duì)于增強(qiáng)政府在制定政策中的透明性有積極的作用。

　　在該次參觀活動(dòng)中，華人社區(qū)向白理嚴(yán)提出了6個(gè)問(wèn)題：

　　第一，對(duì)于新計(jì)分制度的第二類別人士的英文能力要求。華人社區(qū)希望通過(guò)這次考察，讓政府考慮來(lái)英工作人士的文化程度及英文能力以及英國(guó)中餐業(yè)的需求，將該要求再降低到海外勞工來(lái)英前免除英文程度的要求，待他們來(lái)英后再適應(yīng)。

　　第二，在2008年1月下旬，英國(guó)邊境移民局的網(wǎng)頁(yè)中宣布將對(duì)大多數(shù)的外賣店不批準(zhǔn)勞工紙，除非該外賣店有“特殊”需要。希望政府放寬對(duì)外賣店的要求，繼續(xù)像以前一樣允許批發(fā)勞工紙予外賣店聘請(qǐng)海外廚師。

　　第三，重新再開(kāi)通對(duì)第三類別——低技術(shù)勞工的條例，以填補(bǔ)餐飲業(yè)中的較低職位。

　　第四，對(duì)于現(xiàn)時(shí)待處理的案件的申請(qǐng)人，暫時(shí)允許他們可以在英國(guó)工作，不但可以解決現(xiàn)時(shí)人手短缺的情況，更可對(duì)英國(guó)經(jīng)濟(jì)有所貢獻(xiàn)。

　　第五，自2007年10月，移民局及警察局突擊搜查倫敦唐人街餐館，令少數(shù)族裔與英國(guó)政府的關(guān)系緊張，政府應(yīng)重視這個(gè)問(wèn)題，與華人社區(qū)商討解決方法。

　　第六，對(duì)于現(xiàn)時(shí)移民咨詢委員會(huì)中沒(méi)有一個(gè)華人代表，甚至沒(méi)有提出華人所關(guān)注問(wèn)題的代表，移民咨詢委員會(huì)應(yīng)予以重視。未來(lái)對(duì)于移民制度在每一階段的修改，應(yīng)咨詢?nèi)A人社區(qū)，考慮到華人社區(qū)的需求。

　　白理嚴(yán)在參觀后表示，通過(guò)海外直接招聘來(lái)解決中餐人手短缺，并不是最終解決方法。他倡議通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)來(lái)根本解決這一問(wèn)題。至于是否能將餐飲從業(yè)人員列入職位短缺名單，他表示將會(huì)交由移民咨詢委員會(huì)(MAC)搜集、參考所有證據(jù)后再作決定。