中新網3月11日電 據加拿大《明報》報道，大溫哥華地區少數族裔人口在未來21年將會成為主流，其中華裔人口將會增倍，由2006年40萬人增加至81萬，幾乎每4個人當中，便有1人是華裔背景。整個大溫地區，接近七成人口是少數族裔背景，而最大的族裔仍將是華裔及印裔。

　　不過，雖然華裔人口仍將位列卑詩少數族裔首位，但全加國的情況卻不同，華裔的人口比例將下降，全國而言，印裔才是最大少數族裔。

　　加拿大統計局及加西及育空地區發言人梁挺表示，華裔在未來21年，仍然是大溫地區最大的少數族裔社群，人口更會較2006年翻一翻；由2006年39.6萬人增加至2031年的80.9萬人而華裔人口的比例也由占人口的18%增加至23%。

　　到了2031年，大溫地區的少數族裔人口占總人口的60%，數目達200萬人，當中只有三分之一是在加國出生的少數族裔。如果將第一代及第二代移民也算進去，那么屆時70%大溫地區人口是移民或者是移民后代的背景，所占的比例僅次于全國最大城市多倫多。

　　以溫哥華為基地的智囊組織城市未來研究中心(Urban Futures Institute)行政總裁拉莫(Andrew Ramlo)指出，隨著少數族群在大溫地區成為大多數，雇主們也應該在工作文化方面作出調整，從處理不同背景員工之間的矛盾，以至在工作時的溝通語言，甚至是否需要在工作安全指引，增加如中文、西班牙文，以方便對英文未必能夠完全掌握的員工，都是要面對的問題。

　　中僑互助會行政總裁陳志動認為，雖然華裔及其它少數族裔人口在未來21年漸成為加國主流，可惜兩級政府一直以來，都缺乏全面性安頓少數族裔的政策，這份報告可以作為提醒決策制訂者，應該及早做出部署。而華裔社群也應該努力融入社會，以免被邊緣化。

　　陳志動指出，對移民安頓、融入社會方面都沒有著墨，顯示政府決策層面在這方面的敏感度不足。

　　9日加拿大統計局的人口展望報告，希望可以喚醒決策當局，21年很快便會到臨，現時便應該在如何協助新移民在就業、教育及醫療服務方面作出配合。如將英語作為第二語言以及其它移民學生的適應課程應該成為普通服務而非特殊課程。而醫療及老人服務方面也應該培養更多懂中文的從業員。