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          鐵飯碗雙語人才好升遷 美警察部門續向華裔招手
        2009年05月25日 09:51 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網5月25日電 據美國《世界日報》報道,在經濟不景氣沖擊下,美國南加州公司行號紛紛裁員,連一向被華人視為鐵飯碗的政府公務人員,也面臨裁員命運。唯一不受影響的是警察部門,持續向華裔青年招手。

          報考警員基本條件為19歲以上、高中畢業或具有同等學歷、美國公民、加州居民、無重罪前科等背景,此外報考者須通過筆試、體能、測謊、健康、面試等測試。

          成為正式警察后,薪水及福利方面則因學歷、背景、專長而有所不同。高中學歷起薪就達5萬多元,大學學歷起薪6萬元,還有醫療保險、401K賬戶與退休金,每年加薪。

          若具有雙語的優勢,除了享受2%至5%的額外津貼外,還有許多好處。洛杉磯市警局城中分局巡官陳錦雯表示,由于各警局華裔及其它背景的警員相當缺乏,通常畢業后可直接調往與背景相同的區域服務。負責招募華裔警察的洛縣警官劉彥君也表示,具有雙語能力的人才也比一般警察有較多升遷機會。

          以往有些華人認為警察工作危險性高,且常面對黑道等誘惑,不愿讓孩子加入警隊。但是這個觀念已慢慢消失,近年南加州各警局出現愈來愈多華裔警察。警察學校畢業的亞太裔警員從原有的5%成長6%,達到11%。

          來自中國廣東的陳凱中(Kai Juan音譯)表示,自己平常喜歡幫助別人,深感亞裔小區很需要幫助,便決定報考警校,當警方及亞裔小區的橋梁。也有不少人因為經濟因素“投筆從警”,來自香港,38歲的姜子文擁有財經碩士的高學歷,因金融風暴沖擊,選擇擔任收入穩定的警員。(陳科榕)

        編輯:陸春艷】
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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