村干部能上也能下。自從我省（浙江）去年全面推行村干部辭職承諾制度以來，全省共有73名村委會主任辭職。

　　省委組織部有關負責人表示，疏通村干部“能下”渠道，增強了他們創業干事的責任感、使命感和緊迫感，強化了對村干部的監督約束。

　　根據省里統一部署，各地因地制宜對辭職情形進行細化，增強針對性和操作性。金華市明確提出村干部應主動辭職的8種情形，如不支持黨委、政府的決策部署，或經常推諉、敷衍村“兩委”賦予的工作任務；無正當理由，不能按時完成村級創業承諾任務；嚴重違規決策、管理或嚴重失誤、失職等。婺城區規定村干部連續3次不參加村里重要會議的要辭職；磐安縣規定村干部年度考核連續兩年被確定為不稱職的需辭職。去年以來，金華市按照辭職承諾制度規定程序處理的不稱職村“兩委”干部180名，其中按程序辭職38名，誡勉談話142名。(毛傳來 袁艷)