26日，山西省十一屆人大常委會(huì)第16次會(huì)議上，省人大常委會(huì)委員、婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)邢燕芬報(bào)告說(shuō)，目前，我省女性領(lǐng)導(dǎo)干部存在“四多四少”情況，黨政主干線和經(jīng)濟(jì)部門女干部更少，并建議提升選任層次，拓寬選任范圍。

　　今年1至4月，省人大常委會(huì)在全省組織開展了婦女權(quán)益保障法及實(shí)施辦法執(zhí)法檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我省加大培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作力度，婦女參政議政能力不斷增強(qiáng)。省十一屆人代會(huì)女代表和省十屆政協(xié)會(huì)女委員的比例分別達(dá)到了27.47%和21.4%。2008年底，全省公務(wù)員登記萬(wàn)人，女性為3.22萬(wàn)人，占25.9%。省、廳、處女性領(lǐng)導(dǎo)干部分別占到總數(shù)的6%、11.6%、15.6%。長(zhǎng)治市還建立了女性人才庫(kù)等，婦女參與社會(huì)事務(wù)管理的程度在逐步提高。

　　婦女參政議政是婦女社會(huì)地位提高的一個(gè)重要標(biāo)志，尤其是女性在領(lǐng)導(dǎo)干部中所占的總量與比例，反映婦女在更高層次的進(jìn)步和發(fā)展。但是，目前我省的省、廳、處級(jí)女性領(lǐng)導(dǎo)干部分別為3人、122人、2265人，總體數(shù)量較少。女干部任職存在“四多四少”情況，即副職多、正職少，虛職多、實(shí)職少，低級(jí)別多、高層次少，邊緣部門多、主流部門少，黨政主干線和經(jīng)濟(jì)部門女干部更少，而且分布不均衡。

　　檢查還發(fā)現(xiàn)，村委會(huì)的女性成員僅占成員總數(shù)的7.7%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中至少配備一名女性的規(guī)定，在實(shí)踐中是以最多一名來(lái)安排的。一些女性集中的行業(yè)或單位領(lǐng)導(dǎo)班子中至今沒有配備女性領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　因此，省人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組建議，要高度重視女干部培養(yǎng)選拔任用工作，使其經(jīng)常化、制度化。同時(shí)，加強(qiáng)女干部的教育培訓(xùn)，提升選任層次，拓寬選任范圍，優(yōu)化婦女干部結(jié)構(gòu)。(記者 李莉）