中新網杭州4月13日電(見習記者 沈蘭 )“今天你偷了沒？”是當下頗為流行的網絡語，出自火爆的網絡游戲“開心農場”。日前，杭州南星街道借鑒“開心農場”的成功經驗，率先在該街道復興街社區二樓黨員活動室開辟一塊近20平方米的模擬田，命名為“紅色農莊”，以此建立分值量化管理黨員辦法。

　　量化考核讓黨員服務質量一目了然

　　據南星街道書記陳少華介紹，“紅色農莊”采用量化管理考核辦法，成立由“農場主”即社區黨委組成的專項工作考評小組，實行交錯考評，負責對各“農場”即社區黨支部實際開展服務活動質量的監督和評估。每月，根據評估結果決定“農場”服務得分情況，如果“菜農”為本支部以外的群眾提供了服務或解決了問題，可獲得“農委會”獎勵的增倍農幣。

　　根據本月考評得分情況決定下月所種紅色植物種類等級，作物等級由低到高，依次為紅蘿卜(10分)、西紅柿(20分)、草莓(30分)、櫻桃(40分)、紅富士(50分)、火龍果(60分)。農場種植情況將作為“黨員雙評”和“爭先評優”的重要依據。

　　劃分服務內容人性化調動黨員積極性

　　陳少華舉例， 杭州南星街道復興街社區目前有11個黨支部，將其劃分為退休支部、下崗失業支部、在職支部和“E”支部四大類。這四類支部內的黨員積極參加各項功能性黨小組活動，每人次獎勵0.5分；及時向黨委反映公共熱點事件，起到有效預防不穩定因素作用的，每起加2分；開展一次集體公益活動，獎勵5分，獲得群眾好評的，再獎勵2分……

　　退休支部黨員幫助解決鄰里糾紛、勸說調解成功的每起獎勵2分；幫助轄區內高齡獨居、空巢老人解決生活困難的，每件獎勵2分；成功勸導阻止公共場所不文明行為的，每次獎勵2分。

　　此外，下崗失業支部黨員能積極參加組織集體活動的，每十個百分點獎勵3分。在職支部農場黨員為社區提出科學合理化建議，并切實有效的，每次獎勵5分；在崗位上獲得先進榮譽稱號的，每人次獎勵2分。“E”支部農場黨員利用自身特長，為社區或居民解決困難，提供幫助的，每次獎勵5分。

　　嚴格監督考核保障農莊長期有效運行

　　每月開展一評議活動，評議結果須公示，對“農委會”的決定在社區公告欄進行公示，接受黨員和群眾的監督，對有舉報或有異議的服務事項，提交評議團進行復評，最終決定是否作為得分依據。各“農場主”不得虛報農場耕作成果，必須做到客觀、真實，如有虛報情況發生，一經考核小組核實將實行加倍減分處理。

　　據悉，此款游戲講究互動互助，不僅可以調動用戶上線的積極性，還可以促使用戶發起對站內好友的互動。該辦法一方面改善了往日黨員管理、考核不透明、不及時的缺陷；另一方面又增加了趣味性，能更好地調動黨員參加活動的積極性。(完)