中新網(wǎng)3月31日電 中國官方媒體今日發(fā)布的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》中規(guī)定，如有突擊提拔、調(diào)整干部，或者個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定等情形，可追究黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部的責任。

　　文件第四條中具體規(guī)定，在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部的責任：

　　(一)違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的；

　　(二)臨時動議決定干部任免的；

　　(三)不按照規(guī)定召開黨委(黨組)會議討論決定干部任免的；

　　(四)個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的；

　　(五)突擊提拔、調(diào)整干部的；

　　(六)違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部職級待遇的；

　　(七)授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關規(guī)定作出處理的；

　　(八)違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的；

　　(九)本地區(qū)本部門用人上不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的；

　　(十)有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。

　　第四條同時也指出，在發(fā)生突發(fā)重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級黨組織批準的用人行為，不列入責任追究范圍，但事后應當履行有關干部任免程序，并在一定范圍內(nèi)通報。