近日，有山西臨汾知情人士透露，因“黑磚窯”事件被撤職的臨汾市洪洞縣原副縣長王振俊，早已復出并擔任該縣縣長助理一職。據了解，王振俊“復出”的時間相較于曾因“黑磚窯”事件復出的段春霞更早，而且目前仍在“協助”政府分管該縣工業、環保等重要領域。(《南方都市報》3月24日)

　　兩年前，山西臨汾“黑磚窯”虐工案件曾舉國震驚。作為極端惡性事件，山西省對在該案中負有相關責任的95名黨員干部、公職人員給予黨紀政紀處分。2008年3月，因該事件被免職的臨汾市堯都區副區長段春霞被任命為堯都區區長助理后，在公眾的強烈質疑和爭議下，堯都區取消該任命。然而，同樣是因為這一原因被處分的洪洞縣原副縣長王振俊，竟然“撤職后沒過幾天”就以縣長助理身份進行工作，“復出”得比段春霞還早！

　　“問題官員”迅速復出的情況并不罕見，日前媒體曾報道，去年9月因發生嚴重醫院感染事件、導致8名新生兒患者死亡的西安交通大學醫學院第一附屬醫院，竟然在事件發生后僅僅5個月，就讓當時被處分的護理部主任車文芳“復職”。一時間，輿論嘩然。

　　“問題官員”事后迅速復出說明一個問題，那就是讓他們復出的風險很小，只要保持“低調”，公眾一般都不會注意。即使媒體曝光，讓“問題官員”復出的決策者也不會得到追究。

　　洪洞縣委組織部部長郭景旭表示，“王振俊此前從鄉鎮上來的，對于工業特別熟悉，這樣的官員不用就是浪費人才啊。”王振俊是何等“人才”并不重要，曾經失職，就該付出代價。即使需要重新使用，也須經過法定程序和民意測評。

　　王振俊的復出，等于在“黑磚窯事件”中沒有承擔失職之責，其代價無非是從副縣長換上一頂“縣長助理”的“烏紗帽”。那么，國家法律法規的權威何在？干部問責機制的嚴肅性何在？對民心民意的尊重何在？

　　我們期待著相關部門就這一問題給出一個說法，否則，“問題官員”復出決不會是最后一例。 （狄書愛）