中新社重慶十一月二十五日電(銀雪)記者二十五日從重慶市勞動和社會保障局獲悉，為保障出租車駕駛員的切身權(quán)益，該市出臺首個(gè)行業(yè)勞動合同示范樣本——《出租汽車行業(yè)勞動合同示范文本》。

　　“合同樣本是根據(jù)出租汽車、客(貨)運(yùn)、公交行業(yè)的特殊性量身制作的。”重慶市勞動和社會保障局勞動關(guān)系處處長王榮勝稱，根據(jù)合同樣本，勞動者工資不得低于當(dāng)年政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　同時(shí)，合同樣本還約定，在簽訂勞動合同時(shí)，用人單位與勞動者可協(xié)商選擇固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限的任意一個(gè)方式為勞動合同期限。

　　“用人單位與駕駛員簽訂勞動合同后必須購買有關(guān)社會保險(xiǎn)。”王榮勝說，用人單位需為勞動者辦理社會保險(xiǎn)，雙方按規(guī)定承擔(dān)各自應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　此外，合同樣本還約定勞動者在婚、喪、產(chǎn)、探親假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)政策執(zhí)行，駕駛員可享受“帶薪休假”。

　　王榮勝稱，若因企業(yè)原因未訂立勞動合同的，勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，經(jīng)勞動監(jiān)察部門查證屬實(shí)，責(zé)令限期改正。同時(shí)，出租汽車企業(yè)未按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動監(jiān)察部門將對企業(yè)給予處罰。(完)