中新網11月9日電 國家發改委在其官方網站刊登國家法定節假日調整方案問卷調查，發改委同時透露，將同步出臺《職工帶薪休假條例》，為全面落實職工休假權利提供法律保障，使廣大職工可以更加人性化地安排家庭及個人活動。

　　發改委稱，目前的休假制度不夠落實。中國尚未全面建立帶薪休假制度。政府機關和事業單位雖然設定了年休假制度，但安排時間較為集中，在實際執行中存在職工難以自由休息和因工作緊張而不能休假的現象。對企業職工年休假沒有明確的制度規定，一些職工的年休假權利難以得到保障。

　　發改委表示，休假制度安排要體現社會公平，讓全體公民共享經濟社會發展的成果；法定節假日調整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國民旅游需求。

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