重點(diǎn)管理的縣區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)在重點(diǎn)管理期間不能提拔重用。這是黑龍江省在針對(duì)歷史遺留問(wèn)題多、上訪老戶多、群體上訪多、非正常上訪在全國(guó)排位靠前的嚴(yán)峻形勢(shì)下，采取的措施之一。

　　該省對(duì)工作滯后、越級(jí)上訪數(shù)量較大的20個(gè)縣區(qū)實(shí)行重點(diǎn)管理，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，明確其中10個(gè)重點(diǎn)管理的縣區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)在重點(diǎn)管理期間不能提拔重用。

　　省政府常務(wù)會(huì)議多次專題研究國(guó)企改制、軍隊(duì)退役人員待遇、事業(yè)單位改革等政策性問(wèn)題引起的群體性矛盾，落實(shí)政策，加大投入，促進(jìn)問(wèn)題的有效化解。全省共投入矛盾糾紛化解資金8.7億元。

　　省里對(duì)47件交辦后發(fā)生重訪的包案領(lǐng)導(dǎo)名單、進(jìn)京非正常上訪處置不力、駐京勸返工作不負(fù)責(zé)等情況進(jìn)行全省通報(bào)，并提出責(zé)任追究建議。今年以來(lái)，全省已對(duì)16名信訪工作失職干部進(jìn)行了責(zé)任追究。

　　同時(shí)，該省強(qiáng)化基礎(chǔ)工作和機(jī)制建設(shè)，努力預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。今年以來(lái)，在全省大力推廣了重大決策前進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，開辟了網(wǎng)上信訪渠道，創(chuàng)辦信訪學(xué)校，并在全省政法系統(tǒng)開展了“執(zhí)法質(zhì)量年”活動(dòng)。(席鋒宇）