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        濟南三煤礦下井更嚴格 一把手帶班每月至少5次

        2010年10月13日 14:10 來源:大眾日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          10 月9 日上午9時見到楊奉忠時,這位兗礦集團濟三煤礦分管機電的副礦長剛從-600米的井下升井兩個小時。

          9 日是國家安全生產監督管理總局出臺的《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》實施第三天,楊奉忠是濟三礦帶班下井的第七位礦領導。

          濟三礦是兗礦集團的支柱礦井,也是我國首對集煤電港于一體的立井煤礦,2003年曾創下年產1008萬噸的世界紀錄。

          記者看到該煤礦 10月6日下發的六個頁碼的下井帶班管理制度,并對照了國家安監總局的帶班規定,發現每一條都比國家的規定更嚴格、苛刻:礦長、黨委書記每月下井不少于10次,其中下井帶班不少于5次,分管井下安全生產的副總工程師下井不少于15次,其中下井帶班不少于7次。

          “礦領導和我們一起下井,發現隱患,及時糾正。有他們在,我們感到溫暖,關鍵是感受到了生產一線礦工的尊嚴。”礦工小李對記者說。

          礦領導下井自己一絲不茍,礦上也有嚴格的監督措施:在井上的調度中心有井下人機定位監控系統,每個人當前行走在哪個位置,輸入工號,就能顯示;在井下去了哪個采掘面,一點鼠標,紅色的路線圖馬上躍然屏上;礦領導下井后,井口的大屏幕要公示井下帶班領導姓名,接受職工群眾監督;礦領導下井前,要到安監處信息辦登記并領上安全監督檢查寫實紀錄本;升井后,要將現場存在的問題及處理意見一一寫上,并交隱患整改落實人簽字,升井后交還安監處……

          記者翻看了規定實施后第一個下井帶班的礦黨委書記盛春海的記錄本,他7日晚10點下井,去了 16305工作面、6304掘進頭等3 個地點,共檢查出安全隱患9 條。落實人分別是董青、任振群。

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        【編輯:鄧永勝】
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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